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자원봉사활동기관의 문제점 및 개선방향

 1  자원봉사활동기관의 문제점 및 개선방향-1
 2  자원봉사활동기관의 문제점 및 개선방향-2
 3  자원봉사활동기관의 문제점 및 개선방향-3
 4  자원봉사활동기관의 문제점 및 개선방향-4
 5  자원봉사활동기관의 문제점 및 개선방향-5
 6  자원봉사활동기관의 문제점 및 개선방향-6
 7  자원봉사활동기관의 문제점 및 개선방향-7
 8  자원봉사활동기관의 문제점 및 개선방향-8
 9  자원봉사활동기관의 문제점 및 개선방향-9
 10  자원봉사활동기관의 문제점 및 개선방향-10
 11  자원봉사활동기관의 문제점 및 개선방향-11
 12  자원봉사활동기관의 문제점 및 개선방향-12
 13  자원봉사활동기관의 문제점 및 개선방향-13
 14  자원봉사활동기관의 문제점 및 개선방향-14
 15  자원봉사활동기관의 문제점 및 개선방향-15
 16  자원봉사활동기관의 문제점 및 개선방향-16
 17  자원봉사활동기관의 문제점 및 개선방향-17
 18  자원봉사활동기관의 문제점 및 개선방향-18
 19  자원봉사활동기관의 문제점 및 개선방향-19
 20  자원봉사활동기관의 문제점 및 개선방향-20
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소개글
자원봉사활동기관의 문제점 및 개선방향에 대한 자료입니다.
본문내용
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한국 자산 관리 공사
자 원 봉 사 센 터
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1.서론
1장 자원봉사란
2.본론
1장 자원봉사센터
2장 현행의 자원봉사활동실태
3장 외국의 자원봉사활동 육성
4장 자원봉사센타사례
결론
1장 자원봉사활동 기관의 문제점 및 개선방향
2장 토론사항
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1장 자원봉사란
자원봉사는 개인의 선의에 의해 자발적으로 이웃을 돕는 인간에 대한 작은 관심에서 부터 출발한다
어원은 볼런타스에 (voluntas )서 유래
법률적으로 무상봉사하는 사람
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1장 자원봉사란
자원봉사는 개인의 선의에 의해 자발적으로 이웃을 돕는 인간에 대한 작은 관심에서 부터 출발한다. 자원봉사의 어원은 볼런타리즘(voluntarism)이라고 하여 자유의지라는 뜻을 지닌 라틴어 볼런타스(voluntas)에서 유래되었다. 이 말은 인류사회의 협조를 향한 인간개인의 자유의지를 의미하는 것으로 원래 제1차대전때부터 자발적으로 군대에 지원하는 지원병, 자원병 등에 사용되어 왔으나 오늘날에는 법률적으로 무상봉사하는 사람이라고 정의되고 있다.
다시말해서 자원봉사란 공공기관 또는 민간기관에 의해 제공되는 모든 형태의 사회복지활동에 자발적으로 참여하여 급료없이 서비스를 제공하는 활동이라고 할 수 있다. 즉 자의적이고 지원적인 성격을 갖는다.
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2.자원봉사의 다각적 측면
사회적측면 : 자원봉사자들은 자발적인 봉사활동으로써 이타주의를 배척하고 국민의 의무를 실천함으로써 온전한 복지국가의 형성에 기여하는 의미를 갖는다.
사회기관 측면 : 자원봉사자들의 활용은 기관 및 기관직원의 서비스를 풍부하게 하며, 연장하며, 보조한다는데에 그 의의와 필요성이 있다.
자원봉사자 측면
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1. 사회적 측면
복지국가란 모든 국민에게 소득, 영양, 보건, 주택, 교육상의 최저수준을 자선이 아니라 정치적 권리로써 보장하는 국가를 말한다.
복지사회란 국가가 창출해내는 복지뿐만 아니라 개인, 집단, 제도들에 의해서도 생산되어지는 복지가 공존하는 사회라고 말한다. 즉, 복지국가 성취도는 그 사회의 이타주의와 같은 도덕성, 봉사의 정도에 따라 결정되는 것이다. 자원봉사자들은 자발적인 봉사활동으로써 이타주의를 배척하고 국민의 의무를 실천함으로써 온전한 복지국가의 형성에 기여하는 의미를 갖는다.
2. 사회기관 측면
자원봉사자들은 기관의 서비스와 기관직원의 업무를 확대시키는 중요한 일을 하고 있다. 자원봉사들의 활동이 있음으로 해서 기관직원들은 보다 긴급한 업무, 또 그들의 전문적 탁월성을 요구하는 업무를 자유로이 수행할 수 있게 된다. 기관직원과 자원봉사자는 상호의 존엄성과 보완성을 갖는 관계에 있는데 현재와 같이 기관직원이 절대적으로 부족한 실정에서 자원봉사자들의 활용은 기관 및 기관직원의 서비스를 풍부하게 하며, 연장하며, 보조한다는데에 그 의의와 필요성이 있다.
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자원봉사자측면
마음의 평화,자기존엄성,지역사회존중하게 해준다
자신감과 즐거움을 맛본다
가치있는 존재가 될수 있는 방법제공을 한다.
인간의 내적욕구를 충족시켜준다.
신체적,정신적,정서적건강을 가져온다.
잠재력인 지도력을 개발해 준다.
대인관계와 의사소통의 훈련기회를 제공한다.
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3. 자원봉사자 측면
자원봉사는 국가나 사회기관 차원에서 뿐만아니라 봉사자 개인에게도 중요한 의의가 있다.
1) 자원봉사는 우선 마음의 평화, 자기존엄성, 지역사회 존중의 감정을 가진다.
즉 동료인간들 사이에서 자신의 긍지, 내지 위치를 확인하게 되어 마음의 안정을 찾고 이를 통해서 자아를 발달시킬 수 있다.
2) 자원봉사는 일을 성공적으로 처리한 후에 얻는 성취감으로 부터 자신감과 즐거움을 맛보게 한다.
3) 자원봉사는 자기가 지역사회에 가치있는 존재가 되는 좋은 방법은 좋은 일을 베푸는데 대한 보상으로 얻을 수 있다는 것을 가르쳐 준다.
4) 자원봉사는 인간이 무엇인가 가치있는 부분에 소속되고, 남에게 필요한 존재가 되며, 사회에 의해 높이 평가받는 한 부분이 되고자 하는 인간의 내적욕구를 충족시켜 준다.
5) 자원봉사는 개인을 활동적이고 유용하게 그리고 성장하도록 유지시키며, 새로운 삶의 목적을 제시하기 때문에 신체적, 정신적, 정서적 건강을 가져온다.
6) 자원봉사는 새로운 기술을 학습할 수 있게 하고 이미 가진 기술을 더욱 발전시킨다. 즉 새로운 사물과 일들에 대한 흥미가 발전되기 때문에 지적인 활동과 교육적 활동이 자극을 받아 지식의 확장을 가져 올 수 있다.
7) 자원봉사는 많은 레크레이션 가치를 지니고 있다. 즉 개인적인 안정감을 증진시키면서도 권태, 단조로움, 외로움을 떨쳐버리게 한다.
8) 자원봉사는 현재에 할 수 있는 많은 흥미있고 활력있는 일감을 제공함과 동시에 미래를 위한 많은 계획들과 프로그램을 제시해 준다.
9) 자원봉사는 개인의 올바른 판단력과 잠재력인 지도력을 개발해 준다.
10) 자원봉사는 사람들을 만나고 공적인 발언을 하거나, 남과 타협하고 자신의 기지를 발휘하며, 논쟁을 벌이는 등 대인관계와 의사소통의 훈련기회를 제공한다.
11) 자원봉사는 개인의 사교범위를 넓혀 많은 새롭고 유익한 친구를 사귈 수 있는 기회를 제공한다.
12) 자원봉사는 개인의 직책, 성별, 연령등에 따르는 인간관계의 전망을 발전시킨다.
이와같이 자원봉사는 복지국가 형성에 기여함은 물론 인간으로서의 자신의 사회적 존재를 깨닫게 하고 봉사하는 경험을 통해 자기발전을 가져다 줌으로써 봉사자 개인에게도 중요한 의의를 지닌다.
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본론 자원봉사센터
자원봉사의 요구에 부응하여 자원봉사의 자원을 개발하고 산발적으로 행해지고 있는 자원봉사활동을 통합하여 일원적으로 총괄할 수 있는 종합자원봉사센터를 설립 운영하고 있다.
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1장. 자원봉사 센터
자원봉사활동의 필요성을 인식한 정부에서도 자원봉사활동의 이념을 정립하고 시민들의 자원봉사활동을 보다 체계적이고 목표지향적인 운동으로 전환시키려는 노력을 하고 있다. 자원봉사의 요구에 부응하여 자원봉사의 자원을 개발하고 산발적으로 행해지고 있는 자원봉사활동을 통합하여 일원적으로 총괄할 수 있는 종합자원봉사센터를 설립 운영하고 있다.
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