소개글
자원봉사센터 발전방안 제시 자원봉사의 개요에 대한 자료입니다.
본문내용
자원봉사의 어원은 자발적의지와 욕망을 나타내는 라틴어의 자유의지에서 기원한 것으로 사회복지관점에서 자원봉사란 개인, 집단, 지역사회에서 발생하는 문제를 예방, 통제 개선하기 위한 제반활동에 보수를 받지 않고 자발적으로 참여하는 활동이다.
2.자원봉사의 필요성
첫째, 사회적 측면에서 자원봉사의 필요성은 복지국가건설과 사회문제예방에 있다. 자원봉사자는 기관의 서비스와 기관직원의 업무를 확대시키는 중요한 일을 하고 있다.
둘째, 개인적 측면에서 보면 자원봉사는 마음의 평화, 자기존엄성, 지역사회존중의 감정을 가져다준다. 즉 동료들 사이의 긍지 내지 위치를 확인하게 되어 마음의 안정을 찿고 이를 통해서 자아를 발달시킬 수 있다. 자원봉사는 일을 성공적으로 처리한 후에 얻는 성취감으로부터 자신감과 즐거움을 맛보게 된다.
3.자원봉사활동이론
1)기대이론
브룸의 기대이론은 자원봉사자가 자신의 활동에 대해 기대하고 있는 보상이 이루어지지 않았을 때 그의 지속성은 감소하게 되므로 계속 활동하게 하려면 조직이 기대에 상응하는 활동수준 및 성격을 유지해 주어야 한다는 것이다.
2)교환이론
호만스의 교환이론은 사람 사이에 상호작용이 일어나지 않고서는 사회가 성립될 수 없다는 것을 기본전제로 한다.
이러한 사회적 상호작용에 있어서 각 개인은 상대방에게 어떻게든 도움이 되는 행동을 할 수 있다.