소개글
11장 계획수립과정에 대한 자료입니다.
목차
1.개입목표설정단계
1) 계획의 단계
2) 개입목표 설정의 중요성
3) 표적문제 선정
4) 목표설정의 지침
2.계약단계
1) 계약단계의 중요성
2) 계약의 내용과 형식
본문내용
1) 개입목표설정의 의미
사정단계에서 문제형성이 끝나면, 그 문제해결을 위해 개입목표를 설정
문제 무엇인지에 대한 이해가 사회복지사와 c.t 사이에서 공유된 후, 개입활동목표 설정
개입목표? c.t가 현 상황에서 벗어나기 위한 바람직한 변화의 방향
즉 문제 해결된 상태, 개입을 통해 일어나기를 바라는 변화를 의미
2) 목표설정이 중요한 이유
방향이 명확히 제시
평가할 수 있는 근거
원조과정에 효과적으로 참여
3) 목표설정의 가치
사회복지사의 목표와 c.t가 성취하려는 목표가 같은지 보증
사회복지실천과정에서 방향과 지속성 제공
개입전략과 방법을 선택하고 개발할 수 있도록 도움
c.t의 변화 정도를 모니터할 수 있음
사회복지실천과정의 효과성 평가의 기준이 됨
4) 개입목표의 우선순위
c.t의 가장 시급한 문제
단기간에 달성할 수 있어 성취감을 느낄 수 있는 것
c.t에게 다른 목표에 도전할 수 있는 동기를 부여하는 것
사회복지사의 능력과 기관의 기능상 무리 없이 달성할 수 있는 것
3. 표적문제 선정
1) 표적문제의 정의
표적문제는 사정과정에서 드러난 복잡한 여러 가지 문제 중에서 가장 중요하고 시급히 해결해야 할 문제임
목표를 설정하기 위해서는 우선 표적문제를 찾아내야 함.
클라이언트의 문제는 여러 가지 요소가 얽혀 있는 복합적인 형태를 띠므로, 여러 문제 중에서 가장 중요하고 시급히 해결해야 할 문제를 선정해야 함
2) 표적문제 선정의 지침
클라이언트가 중요시 생각되는 것과 시급히 해결되기를 원하며 문제 상황을 대표하고, 해결가능성이 뚜렷한 문제로 선정
주어진 시간 안에 모든 문제를 다루기가 어려우므로 2-3가지 정도만 선정
여기에서 사회복지사와 클라이언트 간 협의가 중요
사회복지사와 클라이언트 양자가 ‘문제’라고 여기며 해결하기를 바라는 합의된 문제를 표적문제로 선정
◈ 표적문제와 개입목표 간의 순서 ◈
문제형성 -> 표적문제 선정 -> 개입목표 설정
참고문헌
1급사회복지사 기본서. 사회복지 실천론. 나눔의 집
//cafe.naver.com/ezer56
//cafe.naver.com/social86