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분야
pptⅡ. 조직차원의 스트레스
Ⅲ. Interview를 통한 사례연구
Ⅳ. 해결방안 연구
▶ 순기능 스트레스(eustress)
긍정적인 영향을 끼치는 스트레스
☞ 적정한 스트레스(순기능 스트레스)는 개인의 심신활동을 촉진시키고 활성화시켜 직무수행에 있어서 문제해결에 창조력을 발휘하게 되고, 동기유발이 증가하며, 생산성을 향상시키는데 기여한다.
반면에 스트레스가 과도하거나 누적되면 역기능 스트레스로 작용하여 심신을 황폐하게 하거나 직무성과에 부정적인 영향을 미친다.
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