자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오
분야
hwp자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오. 각 조건마다 인물 사례를 제시하고 학습한 리더십 이론을 적용하여 설명하시오.
서론
기업 경영 및 조직생활을 하면서 항상 부딪힐 수 있는 문제로 ‘좋은 리더’에 대한 논의이다. 어떤 리더가 조직을 이끌어 가느냐에 따라 그 조직의 역량과 목표 성취도가 달라지는 이유에서이다.
내가 가장 지향하는 리더십은 인간관계론에 의거하여 조직시민행동이 잘 이루어질 수 있는 셀프리더십, 섬기는 리더십을 발휘하는 서번트 리더십, 그리고 조직이나 필요에 의해 발휘하는 관료적 리더십이다.
항상 같은 리더십을 발휘할 수는 없다고 생각한다. 그러므로 시기와 상황에 따라 서번트 리더십을, 셀프리더십을, 관료적리더십을 발휘할 수 있을 만한 역량을 갖추어야 한다고 생각한다. 이 레포트에서는 각 리더십에 알맞은 인물들을 적용해봄으로써 조금 더 쉬운 이해를 목표로 한다.
본론
서번트 리더십
서번트 라는 어휘 자체가 주듯 ‘하인’ 혹은 리더가 부하직원들을 ‘섬김’으로서 부하들의 잠재력을 이끌어내는 리더십을 의미한다. 이러한 리더는 인간존중을 그 바탕으로 하여 조직 구성원들이 나아갈 수 있는 방향을 제시한 이후, 업무적인 부분을 지원해줌으로써 조직의 목표를 이루고, 그에 대한 성취감을 느낌으로써 조직원 각 개인이 발전할 수 있기를 바란다.
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