소개글
[인적자원관리] 일본 `미라이 공업`의 인적자원관리에 대한 자료입니다.
목차
Contents
미라이
공업
선정 동기
인적자원 관리 특징
비판적
관점
시사점 및 결론
개요 및 현황
본문내용
정년 70세 종신 고용제도.
- 71번째 생일 전날까지 근무.
2) 전 직원 정규직 채용
3) 연봉: 평균 6천만원 정도.
- 동종업계보다 10%이상 높음.
4) 선풍기/ 볼펜 던지기 승진제도
- 철저한 연공서열
미라이 공업은 중소기업.
미라이 공업의 업무는 단순업무 위주
미라이 공업은 자동화 시스템에 의존.
인사 정책 외, 개방형 고객관리 시스템 등 다른 전략의 영향도 큼.