소개글
[사회학개론] 저출산 대책으로서의 일가정양립제도 - 여성주의적 시각에서 보기에 대한 자료입니다.
목차
PART1. 연구주제 선정 과정
PART2. 연구의 구성 및 범위
PART3. 일-가정 양립제도(정의,현황,필요성,법적근거)
PART4. 여성주의적 입장에서 본 일-가정 양립제도 문제점
PART5. 외국의 일-가정 양립제도
PART6. 일-가정 양립제도의 개선점과 대안
본문내용
근로자가 직장과 가정에서 요구되는
책임을 조정, 양립 할 수 있도록 정책을 지원함으로써 갈등해소를 돕는 제도
일-가정양립제도는 남녀근로자의 육아와 노동의 균형 및 조화를 이루기 위한 지원정책
일-가정양립제도는 남녀근로자가 육아와 노동의 균형 및 조화를 이루기 위한 사회적 분위기와 기업문화를 형성하고 이를 시행할 수 있도록 지원하는 정책과 제도 서비스를 포함하는 개념
여성주의 또는 여권주의, 페미니즘은 다양한 사회 이론과 정치적
움직임 그리고 도덕철학을 포함하며 주로 여성의 경험에 대한 관심,
구체적으로 여성의 사회.정치.경제적 상황에 대한 우려에서 시작한다.
사회 운동으로서 페미니즘은 성불평등을 끝내고 여성의 권리와 이익
그리고 사회 이슈를 대중적인 논의의 장으로 이끌어내는 것에 집중한다.
간단히 말해,
페미니즘은 성차별주의와 성차별주의에 근거한 착취와 억압을
종식시키려는 운동이다
(벨훅스, 행복한 페미니즘, 2002)