분야
pptx2.Fun Management
3.GWP
4.GWP사례
5.Problem & Solution
6.조직문화
7.GWP와 조직문화
8.Suggestion
9.Conclusion
회사 및 업무에 대한 강한 자부심(Pride)을 갖고 있으며
즐겁고 보람 있게(Fun) 일하는 문화가 형성된 일터”
주제가 있는 CEO와의 대화
월 2~3차례, 직원과 CEO가 점심식사를 함께하며 대화
직급 관계없이 사장과의 대화를 원하면 미리 신청하여 식사 참석
회사의 비전, 사업에 대한 아이디어와 업무의 애로사항이나 개선점, 개인생활 등
자유로운 대화의 장터
사원자녀 교육센터
학습공간 및 부대시설, 박사급 직원 3명이 상주
임직원으로 구성된 자원봉사단이 일과 후 진로상담
사설 학원보다 높은 수준, 모든 비용 무료
방학기간 체험학습(전시회, 음악회, 산업현장 등), 부모들을 위한 특강(와인강좌 등)
지역적 한계 벗어난 교육 및 문화 혜택 위한 배려 직원들의 큰 만족도
