소개글
[노사관계론] 세계주요국의 노사관계제도에 대한 자료입니다.
목차
영국의 노사관계 제도
1.일반적 특성
2.노동조합
3.단체교섭제도
4.노사협의제도
5.경영참가제도
본문내용
영국노사관계제도의 일반적특성
1.일반적 특성
선진국 중 가장 오래된 노동조합의
역사를 가짐
직종별,산업노조를 중심으로 전국규모의
연맹형성
임금교섭은 산업별,지구별
조합에서 이루어짐
전국연맹 과 노동과의
정치적 연게성을 가짐
의회를 통하여 권익을
보호
개별기업차원에서의
직접 적 임금교섭 또는
쟁의에 관여하지 않음
단체교섭은 산업별
수준에서 이루어짐
노사협의제는 기업단위로
이루어짐
영국의 노동조합
1)노동조합 조직현황:1979~1995
2)노동조합 조직현황의 특성
19세기 말부터 계속 증가
1979년에는 조합수 453개
조합원수 1330만명으로
비농가피용자 대비 노조가입률이
55%에 달하기도 했음
보수당 정부의 집권 후 노조에
대한 강경정책 등으로 조합원수는
조금씩 줄어들음
위의 표에서 보는 것과 같이
1995년에는 조합수 256개
조합원수 약 7275천명으로
노조가입률은 32.1%로 떨어짐