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분야
hwpⅡ. 본론
1. 직업재활과 장애인고용정책의 형성
2. 장애인 고용 관련 정책
3. 고용정책의 문제점 및 개선 방안
Ⅲ. 결론
직업재활은 사회성의 회복, 사회구성원으로서 한 사람의 역할을 한다는 측면이 있다. 즉 직업재활을 총하여 장애인도 한 사회의 구성원으로서 우리사회의 한 역할을 담당할 수 있게 되는 것이 직업재활의 목적이다. 장애인은 장애가 있음으로서 많은 또 다른 장애에 부딪히게 된다. 이러한 장애인의 장애로인한 고통과 장애 때문에 생기는 사회적인 장애를 극복하고 한 사회의 구성원으로서 장애인이 자신의 역할을 다 할 수 있도록 하는 것이 직업재활이라고 하겠다. 직업재활을 말한다면 고용에 대한 문제가 빠질 수가 없다. 장애인도 사회구성원과 동등하게 직업을 가질 수 있다. 우리나라는 헌법에 국민의 의무중 하나로 근로의 의무를 이야기하고 있다. 정부는 장애인고용촉진공단을 만들어서 장애인 고용에 관한 노력을 하고 있으며 또한 법적으로도 장애인의 고용을 한 기업에 대해서 얼마만큼의 인센티브를 주기도 한다. 이러한 이유로 앞으로 장애인의 직업재활과 관련된 직업재활교육이나 프로그램 직업훈련등의 미시적인 영역과 취업, 고용과 관련된 정책과 장애인고용촉진공단을 살펴봄으로서 우리나라 장애인의 직업재활과 관련된 거시체계도 살펴보고자 한다.
