해외직접투자의 개념과 특징 및 Dunning의 절충이론(OLI 패러다임)에 대해 기술하시오
분야
hwp해외직접투자(foreign direct investment)는 일반적으로 해외간접투자(international indirect investment)에 대한 상대적 개념으로 정의된다. 즉, 해외직접투자와 해외간접투자는 국제간의 자본이동이라는 측면에서 동일하나, 후자는 투자하는 기업이 경영에 직접 참가함이 없이 주식이나 채권 등에 투자하여 배당수익이나 이자수익을 목적으로 하는 데 반하여 전자는 투자하는 기업이 경영에 직접 참가할 목적으로, 즉 의사결정과정에서 영향을 미칠 수 있는 통제권을 발휘할 목적으로, 한다는 점이 다르다.
한편 수출이나 라이선싱 계약방식과 비교하여 볼 때, 해외직접투자는 자국의 생산요소인 자본, 경영능력, 생산기술, 인력 등을 해외로 이전하여 현지국의 생산요소인 토지, 노동 등과 결합하여 생산 판매하는 반면, 수출은 자국 내의 생산요소들은 자국 내에서 결합하여 제품의 상태로 국제적으로 이전시킨다는 점에서, 라이선싱 계약방식은 자국 내의 특정기업이 보유하고 있는 기술이나 노하우 등을 일정한 대가를 받고 구체적으로 이전시킨다는 점에서 해외직접투자와 구별된다.
해외직접투자의 개념은 두 가지의 관점에서 이해되는데, 그 중 하나는 해외직접투자를 국제자본이동의 한 현상으로 보고 간접투자와 비교하는 것으로, 이는 경제학자의 일반적인 흐름이다.
다른 하나는 해외직접투자를 해외시장진출의 한 방법으로서 수출과 같은 제품의 단독이동에 대립되는 개념으로 이해하는 경영학자의 관점이다. 이러한 경영학자의 관점에서 해외직접투자를 정의해보면, 해외직접투자는 투자기업이 피투자기업의 경영에 직접 참여함을 목적으로 자본, 경영능력, 생산기술, 인력, 상표 등의 경영자원을 포괄적으로 해외에 이전시키는 기업 활동이라 할 수 있다. 그런데 여기에서 경영에 직접 참여한다는 개념에 대한 기준 설정이 해외간접투자와 구별하는 기준이 되며 그 기준설정은 나라마다 다르다.
미국의 경우에는 다음과 같은 요건을 갖는 미국의 해외지분을 직접투자로 간주하고 있다. 첫째, 의결권주식의 10%이상을 미국 국민이 보유하고 있는 외국법인기업, 둘째, 의결권주식 총수의 50%를 미국에 거주하는 주민들이 보유하고 있는 외국법인기업, 셋째, 미국 국민이 보유하고 있는 해외자산, 넷째, 미국법인기업의 해외지사에 대한 투자이다. 한편 우리나라는 해외직접투자의 요건을 투자가, 투자방법, 투자업종에 따라 규정하고 있는데, 최소지불비율은 50%이상을 원칙으로 하고 있으나 실질적인 경영통제권을 갖고 있는 경우는 예외로 하고 있다. 기타국의 규정을 보아도 나라마다 정도의 차이는 있지만 공통점은 경영통제권 확보를 위한 일정비율 이상의 해외지분을 해외직접투자의
요건으로 명시하고 있다.
II. Dunning의 절충이론(OLI 패러다임)
더닝(J. H. Dunning)은 독점적 우위이론과 내부화이론에 해외직접투자의 방향에 관한 입지이론을 부가하여 국제생산에 관한 절충이론(eclectic theory)을 주장하였다. 그는 개별기업의 해외직접투자가 그 기업이 해외의 다른 기업에 비하여 가지고 있는 소유 특유의 우위요소(ownership-specific advantage), 내부화 요소(internalization) 및 생산입지상의 우위요소(location-specific advantage)에 의하여 결정된다고 보고자신의 절충이론을 전개하고 있다.
지금까지 해외직접투자의 기본적 요건으로 여겨져 왔던 기업특유의 우위요소로서의 독점적 우위는 해외직접투자가 아니더라도 수출이나 라이선싱에 의해서도 충분히 향유될 수 있기 때문에 독점적 우위가 직접투자의 필요충분조건은 되지 못한다. 따라서 독점적 우위를 가진 기업이 직접투자를 행하는 현상을 설명하기 위해서는 내부화우위와 입지적 우위요소에 대한 추가적인 설명이 가능하여야 한다. 더닝의 세 요소의 구체적인 내용은 아래의 표에 제시되어 있으며, 더닝의 이론은 세 요소의 영문 머리글자를 따서 OLI 패러다임이라고도 불리운다.
더닝의 절충이론의 세 요소
경영학 - 최수형/추교완 외 1명 저, 피앤씨미디어, 2013
2018 재미있는 경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저, 두남, 2018
내일을 비추는 경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016
