추천자료
경영학과 과학 레포트
주 5일근무 vs 경영환경
기업문화란 무엇이며, 경영자는 조직문화에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오 서론
[회계제도] 정부회계제도와 복식부기회계시스템 및 선진국의 재정분석방법 운용 사례 분석
[경영][농업경영][산림경영][낙농경영][부농경영][농업][산림][낙농][부농][낙농업][임업]농업경영, 산림경영, 낙농경영, 부농경영 분석(경영, 농업경영, 산림경영, 낙농경영, 부농경영, 농업, 산림, 낙농, 부농)
[간호관리] 경영관리를 임상에의 적용
[인적자원관리] THE RITZ-CARLTON(리츠칼튼)의 인사관리
GSK의 조직 분석 그리고 혁신
[인사행정] 인사행정의 내용과 실적주의 인사행정의 쟁점 및 개선방안 분석
에듀테인먼트에 대한 기독교 교육적 성찰
소개글
[경영학의 체계] 인식내용에 따른 경영학의 분류에 대한 자료입니다.
목차
I. 경영학 방법론
II. 기업론
III. 기업환경론
IV. 경영자론
V. 경영관리론
VI. 경영조직론
VII. 경영전략론
VIII. 부문관리론
* 참고문헌
본문내용
VIII. 부문관리론
인사관리, 마케팅관리, 생산관리, 재무관리, 구매관리, 사무관리, 관리회계 등과 같은 것이 부문관리의 대상이다. 그러나 이러한 경영학의 내용분류는 절대적인 것이 아니고, 시대나 기업성격 및 각국의 학문의 체계상 달라질 수도 있다. 인식내용에 따른 경영학의 체계를 살펴보면 과 같다.
하고 싶은 말
분량은 적지만 핵심내용을 요약하여 작성한 과제물입니다.