분야
hwp중요한 영향을 준다.
목차
1.서론
2. 의사소통이란 (1) 의사소통의 개념과 기능
(2) 조직 커뮤니케이션의 개념
(3) 조직 커뮤니케이션의 영역
(4) 조직 커뮤니케이션의 중요성과 필요성
3. 기업 의사소통 실태
4. 거시적 관점의 기업 내 의사소통 (1) 의사소통 개선을 통해 이질적 조직문화를 조화시킨 기업 사례
5. 노사간의 의사소통 (1) 노사 의사소통을 위한 제도적 장치 - 노사 협의 제도
(2) 노사 간의 의사소통 개선을 위한 과제
(3) 노사 간 의사소통이 잘 되는 회사
-그들만의 communication skill
(4) 노사 무분규 기업 사례
6. 수직계층 간의 의사소통 (1) 어떻게 커뮤니케이션 할 것인가
(2) 조직의 성과에 있어서의 수평적 대화의 필요성
(3) 수평적 의사소통 방법
(4) 수직적 계층 간의 수평적 의사소통 성공 사례
