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사회복지조직의 특수성(사회복지조직과 일반조직의 차이점 및 특성)

 1  사회복지조직의 특수성(사회복지조직과 일반조직의 차이점 및 특성)-1
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소개글
사회복지조직의 특수성(사회복지조직과 일반조직의 차이점 및 특성)에 대한 자료입니다.
본문내용
사회복지조직(social welfare organization)은 클라이언트에게 사회복지서비스를 직접 제공하거나 사회복지서비스를 계획함으로써 인간 또는 사회문제를 해결내지 완화시키는 기능을 수행하는 조직으로서 여기에는 사회복지서비스와 밀접하게 관련된 공사(公私)의 모든 조직이 포함된다.
사회복지조직은 정부와 같은 공공복지기관과 민간복지기관으로 나누어진다. 이러한 사회복지조직은 다른 관료제 조직들과 구별되는 특성이 있다.
첫째, 사회복지조직의 투입되는 원료가 도덕적 가치를 지닌 인간이다. 다른 관료조직과는 대조적으로 사회복지조직의 원료는 문화적 가치. 를 부여받고, 사회적 ․ 도덕적 정체성을 지니고 있는 인간들이라는 것이다. 따라서 사회복지조직이 사용하는 서비스 기술은 그 사회의 지배적 가치에 의해 제약을 받을 뿐만 아니라 도덕적으로 정당화되어야 한다. 또한 모든 사회복지조직은 그 서비스 기술이 비효과적인 것이 되지 않도록 하기 위해서 자율적으로 행동하는 존재인 클라이언트를 자발적으로 유도할 수 있는 동조방안(compliance system)들을 마련해야 한다.
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