코칭 Coaching
분야
hwp차례
1. Coaching이란 무엇인가?
2. Coaching의 기본 철학
3. Coaching의 특징
4. Coaching의 기본스킬
5. Coaching의 기대효과
6. Christian Coaching
7. 맺음말
1. Coaching이란 무엇인가?
- 서비스 효율성을 높이기 위하여 알고 있는 무언가를 용기 있게 실천하도록 도와주는 것
- 개인/그룹을 현재 있는 지점에서 그들이 바라는 더 유능하고 만족스러운 지점까지 나아가도록 인도하는 기술이나 행위이다.
- 자발적 행동을 촉진시키기 위한 커뮤니케이션 기술이다.
- 스스로 보고, 배울 수 있도록 돕고 참여를 통하여 성과를 높이도록 하는 것이다.
미국의 세계 최대 글로벌 코치양성전문기관인 CCU(Corporate Coach University)는 아래와 같이 정의하고 있다. “Coaching은 코치와 발전하려고 하는 의지가 있는 개인이 잠재능력을 최대한 개발하고, 발견 프로세스를 통해 목표설정, 전략적인 행동, 그리고 매우 뛰어난 결과의 성취를 가능하게 해주는 강력하면서도 협력적인 관계이다.”
즉, Coaching이란 코치가 Coaching을 받는 사람에게 직업적 또는 개인적인 성과를 향상시키고, 삶의 질을 높이는 데 도움을 주는 지속적인 파트너십이다. 코치는 경청하고 관찰하는 데 있어서 전문적으로 잘 훈련을 받은 사람이며, 개개인의 특성에 맞게 그들의 필요에 접근해가는 방법에 숙련된 사람들이다. 코치는 사람들이 스스로 전략과 해결책을 도출하도록 한다.
