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레포트 > 경제경영계열

[조직론] 조직구조의 구성요소

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레포트 > 경제경영계열
2005.03.09
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소개글

[조직론] 조직구조의 구성요소에 대한 자료입니다.

1.조직구조와 구성요소

가.복잡성
나.집중성(Centralization)
다.공식성(Formalization)

2.조직구조와 구성요소에 관한 견해들

3. Contingency Factor와 조직의 구성요소들과의 관계

가. 규모(Size)
나. 기술(Technology)
다. 환경(environment)

4.조직의 구성요소와 실제 사례 분석

가. 현대자동차나. 소니

5.나가기

6.참고문헌

본문내용

(1)복잡성(Complexity)

복잡성(complexity)이란 조직내 분화의 정도를 의미하며, 분화 란 전체 과업을 더 작은 과업단위로 세분하는 것이라고 할 수 있다. 이러한 분화의 형태 로서는 수평적 분화, 수직적 분화 및 장소적 분화를 들 수 있다. 조직도(organizational chart)는 일반 적으로 조직분화를 나타내고 있는 것이다.

① 수직적 분화(Vertivcal Differentiation) : 조직내 계층의 깊이를 의미하고, 조직도는 각각의 역할 이 가지는 권한이라는 말로 조직역할을 수직적으로 분화한다. 권한과 순위(rank)때문에 사람들이 분류되는 것이 바로 계층 혹은 위계(hierarchy) 라는 것이다. 조직의 최상에서 담당하는 역할은 가장 하위부분 에서 담당하는 역할보다 권한과 책임을 더 많이 갖게 되는데, 결론적으로 가장 낮은 역할을 갖은 자가 더 높은 역할을 갖는 자의 통제와 감독을 받게 되는 것이다. 이러한 수직적 분화는 조직의 top으로부터 bottom까지 어느 정도의 수준으로 구성할 것인가를 결정하는 요소이다.

참고문헌

1. 최항순 , 1997.1.15, 행정조직론, 동성출판사
2. 홍용기, 2000.2.15, 조직론, 형설출판사
3. 윤우곤, 1996.3.25, 조직관리학, 다산출판사
4. 윤재봉, 1985.2.15, 조직학원론, 박영사
5. 김식현, 인사관리론
6. 박원우, 조직구조 현신론 참고자료, 2002
7. Organization Theory & Design, Richard L. Daft, 7th

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