소개글
대한항공 노사관계 사례에 대한 자료입니다.
목차
1. CHAPTER ONE
1. 대한항공 회사소개
2. 노동조합 연혁
3. 노동조합 현황
4. 선정이유
2. CHAPTER TWO
1. 90년대 노-사 관계
2. 00년대 노-사 관계
3. 긴급조정권 발동
4. 달라진 노-사 관계
5. 다시 붉어진 갈등
3. CHAPTER THREE
1. 향후 전망
2. 시사점
본문내용
1-1. 대한항공 기업소개
창립일
1969년 03월 01일
사업부문
여객, 화물, 항공우주, 기내식, 기판, 호텔, 리무진
항공기 보유대수
총 149대 (2013년 3월 29일 기준)
비전
세계 항공업계를 선도하는 글로벌 항공사
미션
Excellence in Flight
- 최상의 운영체제
- 고객 감동과 가치 창출
- 변화지향적 기업문화
< 중략 >
2-2. 00년대 노-사 관계
01’ 외국인 조종사 논란
복직
- IMF 때 발생한 정리해고
- 사측의 외국인 조종사 대체 고용
- 복직 요구하며 강성 시위
- 사측의 파업 집행부 8명 해고 조치
5명 복직/ 노조위원장 등 3명은 불허
외국인
- 전체 조종사 2,500명 中 400명 (16%)
- 07년까지 외국인 조종사 30% 감축
- 조종사 채용 동결 – 신규 채용 금지