분야
ppt1.About Xerox
2.Xerox Marketing 분석
(1) 4P - Product (제품) Price (가격) Place (유통망) Promotion (홍보)
(2) SWOT, STP, BCG Matrix 분석
3. 경영 분석 - 경영이념, 지식경영, 지속가능경영, 6시그마 경영, 윤리경영등
4. Company 인재상
(1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점
5. HRD 인재육성 시스템
(1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발
(4) 교육 프로그램 (5) HRD 구축 분석 (5) 인재원 교육센터
6. HRD 인재 보상제도 / 복지 제도
(1) 성과급 / 보상제도 (2) 인센티브제도 (3) 복리후생제도
7.불만사항 / 요구사항 분석
8.해결방안 / 결론
o 총자산 / 매출액 - 자산 1조 4,000억 원, 매출액 7,000억 원 (2009. 12 기준)
- 08년에 모두 10억 9천 7백 5십만 대의 복사기를 판매.
- 09년에는 전 세계 판매된 복사기의 25%를 판매 점유율.
o 직원 현황 - 본사, 해외지사 포함 15,000여명 (2009.12 기준)
o 제록스는 2009년 Affiliated Computer Services사를 6,400,000,000 달러에 인수
o 세계 최초 엘리자베스 2세와 웨일스 공 찰스로부터 왕실 조달 허가증 받음
Xerox Design
o Xerox 제품의 디자인은 Xerox 브랜드의 상징. Design은 유행을 선도하며 소비자의 생활과
여러 회사에 자연스럽게 녹아 들어가 있다. 또한 혁신적이며 내구성이 높은 디자인은
기능 / 가격면에서도 소비자들을 만족시켜주고 있다.
BCG상에서의 Xerox 위치
-Xerox은 Cash cow와 Star 사이에 있다고 볼 수 있다. 압력밥솥 업계에서는 1위.
이미 어느 정도 수준의 시장점유율을 보이고 있으며 현재 성장률을 높이기 위해 노력
중이기 때문이다
- 기본책무
▸ 기본에 철저하고 원칙을 지키는 정도경영을 기반으로 하여 신뢰와 존경을 받는 기업
▸ 지속적인 경영혁신과 성장력을 강화하여 기업가치를 증대시키며 윤리적 기업문화를 정착시켜 고객
에게는 거래하고 싶은 회사, 주주에게는 투자하고 싶은 회사, 직원에게는 근무하고 싶은 회사를
만들어 모든 이해관계자와 함께 성장, 발전한다.
- 고객 및 거래처
▸ 고객가치를 경영의 최우선으로 하여 최상의 제품과 서비스를 제공.
▸ 공급사에게는 공평한 기회를 제공하고 합리적인 거래조건을 보장하여 동반자 관계로 발전.
▸ 경쟁사와는 선의의 경쟁을 추구하고 공정한 거래질서를 준수.
- 주주 및 투자가
▸ 투명한 의사결정과 효율적인 경영활동으로 정당한 이익을 실현.
▸ 지속적인 경영혁신과 성장전략을 통하여 기업가치를 증대.
▸ 주주 및 투자가의 권리와 투자수익을 존중하고 필요한 정보를 적기에 제공.
선택적 복리후생제도를 국내최초로 시행하여 회사의 일방적 지원이 아닌 개개인의 필요에 기초해 자유롭게 복지후생 혜택을 선택하도록 하였다. 따라서 연간 주어진 한도 내에서 개인이 자유롭게 선물, 콘도, 자기계발, 문화생활 등을 누릴 수 있는 것이다.
개인연금 지원
정기 건강진단 및 의료비 지원
경조사 지원
동호회 활동지원
주택대부 지원
학자금 지원
