소개글
[경영학원론]BSC 도입사례-KT에 대한 자료입니다.
목차
1.KT 소개
2.KT의 BSC 도입배경
3.BSC 프로젝트 추진
4.BSC 적용 및 활용
5.BSC 도입 성과
6.향후 발전 과제
본문내용
BSC(Balanced Scorecard)?
-1992년 미국 하버드 경영대학원 로버트 카플란 교수, 컨설턴트인 데이비드
노턴이 최초 제시
기업의 성과를 평가하기 위한 재무재표(매출액,수익)의 한계극복 필용성
- 개인과 조직의 전략목표 연계, 목표달성여부 측정/평가, 평가결과
보상연계강화의 성과문화정착의 대두
-재무적,비재무적 지표간의 균형잡인 성과 평가시스템
-미포천지 1000대 기업중 45%도입(도입중)인 무형자산평가모델
-4가지 관점(재무,고개,내부 비즈니스 프로세스, 학습과 성장) 통
해 종합적/균형적으로 측정하는 성과 평가 시스템
-전략적 성과 관리 활용 기업 그렇지 않은 기업보다
여러 방면에서 앞서 나가 있는 구체적이고 미래지향적 결과를 보 여줌
하고 싶은 말
많은 이용 부탁 드립니다 ^^&