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[노동과사회] 일본의 노동운동

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레포트 > 사회계열
2004.10.13
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소개글

[노동과사회] 일본의 노동운동에 대한 자료입니다.

서론
본론
■ 전반적인 일본 노동 운동의 역사 개괄
■ 메이지 유신 ~ 제 1차 세계대전
● 일본의 근대화
● 1차 대전 전의 정부와 자본
● 1차 대전 이전의 노동자와 노동조합의 형성
● 정부와 기업의 전략
■ 제 1차 세계대전 ~ 제 2차 세계대전
● 가족주의 개념의 등장
● 총 동 맹
● Zaibatsu와 노동계층의 분화
● 노동시장의 계층구조 변화
● 노동시장의 계층화 결과
■ 종전 직후 ~ 70년대
● SCAP와 노동운동
● 경제 9원칙
● DODGE PLAN
● 총 평
■ 1970년대 이후
● 1970년대 석유파동과 노동운동에서의 세력판도 변화
● 일본적 노사관계 재편성과 렌고
● 노동시장분단의 심화와 노동운동의 쇠퇴
● 일본경제가 직면한 문제들
● 렌고의 노동운동 방향
결론

본문내용

일본의 노동 사회 전반을 파악하기 위해선 역사적 관점에서 일본 노동의 어떻게 발전하였으며 어떠한 배경을 가지고 있는 지를 파악해 보아야 할 것이다. 우리는 먼저 일본 고용관계의 몇 가지 역사적인 배경을 고찰하고 최근의 주요 논쟁점에 대하여 살펴보고자 한다. 일본의 노사관계라 하면 흔히 기업 노조를 떠올리게 되며, 연봉 서열제와 평생고용을 바탕으로 한 노사 협력 관계라 정의하기 쉽다. 현재 일본의 노사관계에 있어서의 주요 쟁점을 파악하기 전에 우선 우리는 일본의 노사관계의 역사적 발전 배경에 대해 정리할 것이다.
우선 최초의 시기는, 메이지유신에 의하여 중공업이 시작되었던 1890년대에서 제 1차 세계대전이 일어났던 1914년까지로 볼 수 있다. 전쟁 후에는 불황과 그에 이은 붐이 일어난다는 점에서 전쟁이라는 사건은 사회 전반적인 변화와 더불어 노사관계에 있어서도 많은 영향을 주기 때문이다. 일본은 영국에 비해 1세기 정도 늦은 산업화의 후발주자였기 때문에 정부 주도 하에 중공업 위주의 산업이 발달하였다. 이러한 상황에서 일본의 노동운동은 아주 미약하였다. 이 시대의 일본 주요 산업에 있어서 초기의 공장들은 거의 국영이었지만 1880년에는 대부분이 몇몇 선택된 가문에 매각되었다.

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