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소개글
[노사관계] ㈜ 대우자판의 부당노동행위(노조탈퇴공작)에 대한 자료입니다.
목차
대우 자동차판매㈜와 노동조합
갈등 배경
부당노동행위란
대우자판의 부당노동행위
현재 상황
토의 문제
본문내용
부당노동행위란?
부당노동행위제도(unfair labor practice)는 노동 3권의 구체적인 보장을 위한 행정적인 구제제도
헌법에서도 노동 3권을 보장하고 있으나 현실적으로는 사용자에 의하여 침해를 받을 가능성이 多
사용자로부터 현실적으로 노동 3권에 대한 침해를 받을 경우에는 사법적인 절차에 의하여 구제를 받을 수 있다
1)반 노동조합 단체(전문영업직 발전협의회 : 전발협) 결성 및 지원
- 이동호 현 사장은 사조직(전발협)을 만들어 노동조 합조직을 분열
☞ 약 1년 만에 1,000명 이상의 조합원을 탈퇴시킴
- 신입사원의 경우 교육기간 중 전발협에 대해 교육
☞전발협 가입을 강요 및 노동조합 가입을 방해
![[노사관계] ㈜ 대우자판의 부당노동행위(노조탈퇴공작)-1](/thumb/51/50809-0001.gif)
![[노사관계] ㈜ 대우자판의 부당노동행위(노조탈퇴공작)-2](/thumb/51/50809-0002.gif)
![[노사관계] ㈜ 대우자판의 부당노동행위(노조탈퇴공작)-3](/thumb/51/50809-0003.gif)
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