소개글
[범죄심리]외국인 근로자에 대한 폭력행동 조사 및 대처방안에 대한 자료입니다.
목차
1.연구의 목적 및 필요성
2.이론적 배경 및 변인 정의
3.연구 문제 및 연구 방법
4.논문분석
5.설문지 및 면담자료 분석
6.연구 결과
7.대처방안
8.연구의 시사점 및 제한점
9.참고문헌
본문내용
외국인 근로자에 대한 차별 행위가 계속 될 시,
그들의 분노,스트레스를 유발하여 그들이 우리 나라에서 범죄를 일으킬 가능성이 높아질 수 있음
역으로 우리 국민 또한 피해를 입는 사례 증가
참고자료: sbs뉴스추적441회
부산에서 외국인 근로자에 의해 성폭행을 당해 임신한 정신지체 장애인
⇒ 따라서 대처방안 연구 또한 매우 중요!
외국인 근로자: 국내에서 거주하며 노동을 하는 외국인
불법, 합법 체류자 모두를 포괄한다.
차별행동: 외국인 근로자를 무시함으로써 한국인과 다르게 대하는 정신,신체, 물질적 모든 행위를 포함
폭력: 언어 및 신체적 폭행, 성폭행, 임금체불, 적절하지 않은 산재 처리 등 노동법에 저촉되는 행위들
외국인 근로자: 국내에서 거주하며 노동을 하는 외국인
불법, 합법 체류자 모두를 포괄한다.
차별행동: 외국인 근로자를 무시함으로써 한국인과 다르게 대하는 정신,신체, 물질적 모든 행위를 포함
폭력: 언어 및 신체적 폭행, 성폭행, 임금체불, 적절하지 않은 산재 처리 등 노동법에 저촉되는 행위들