소개글
하이마트 경영혁신 사례에 대한 자료입니다.
목차
1.기업개요 및 경영 이념
2.하이마트 성장요인
3.하이마트의 미래
4.토의 과제
본문내용
>. 설립일 : 1987년 6월 3일 (업력 23년)
>. 재무정보 :
2008년 기준 자본금 60억 9,900만원, 매출액 1조 4,919억 7,600만원
>. 계열사 :
-하이마트 쇼핑몰
-하이마트 여행사
-하이마트로지텍
-협력사 : 국내외 300여개 협력사 보유
>. 1987. 6 종합전자 유통회사 한국신용유통(주) 설립
>. 1989. 5 하이마트 1호 용산점 개점을 시작으로 2008. 12 연매출 2조 4천 5백억원,
전국 258개 직영점 운영
>. 1999. 12 회사명 한국신용유통 주식회사에서 주식회사 하이마트로 변경
>. 2004. 5 전자유통업계 최초 IP기반 CTI 오픈
(Computer & Teleghony Integration : 전화와 컴퓨터의 정보 공유 기술)
>. 2004. 12 전자유통업계 최초 POS 시스템 도입(Point of Sales System)
:유통업체 매장에서 판매와 동시에 품목, 가격, 수량정보를입력시켜
컴퓨터를 이용하여 각종자료를 분석하는 유통정보 시스템)
>. 2009. 4 하이마트 포인트 카드 고객 회원 1000만명 돌파
대표이사 선종구 사장
출생 : 1947년 1월 10일 (광주광역시)
소속 : 하이마트 (대표이사)
학력 : 연세 대학교 경영학 석사
수상 : 2002년 한국유통대상 (전부문 국무총리상) 2002년 제29회 상공의 날 산업포장 (모범상공인부문
경력: 2009.03~ 제10대 한국여자프로골프협회(KLPGA) 회장 2000~ 하이마트 대표이사 사장
>.하이마트로 직장을 옮기기 직전 대우전자의 판매담당 이사로 내수 판매를 총괄 하며 공장의 생산관리,
인사, 총무, 기획, 노사, 홍보 등의 분야를 거치면서 미래의 CEO로서 경험 습득
>. ‘빠른 판단력’과 ‘강한 추진력’ 무기로 전자제품 유통업계의 ‘살아있는 신화’ 인정 받음.
>. 2000년 1월 하이마트 국내 영업 본부장직을 맡았고 이어 12월에는 회사의
총 사령탑에 오르면서 하이마트를 국내 최대 가전 전문 유통회사로 키우기 시작했다.
>. 취임 후 육중해진 회사의 몸집을 줄이기 위하여 비용절감을 위해 불필요한 창고를 없애고 물류를
아웃소싱 하는가 하며 매장관리를 효율화해 판매사원도 대폭 줄였다.
>. 하이마트가 생기기 전인 전속 대리점의 판매비율은 90% 안팎에서 그 비율이
30% 미만으로 감소 시키기 위한 양판점 구조 변화 시킴.