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조직사회에서 직장예절의 의미와 중요성에 대해 작성하고 실제 생활에서 어떻게 실천할 것인지에 대한 구체적인 계획을 수립하고 실천을 위한 마음가짐 대해 작성해 주시기 바랍니다 아래에서 제시하는 두 가지 사항을 구분하여 작성해 주시기 바랍니다.
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소개글
우리 모두 함께하고 있는 사회생활과 예절의 정의와 그 중요성에 대하여 서술하시오에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 서 론
1. 예절의 의미
2. 사회예절의 기본
Ⅱ. 본 론
1. 예절의 특성
1) 예절은 버릇이다.
2) 예절은 약속이다.
3) 예절은 법이다.
4) 예절은 '관행성 사회계약적 생활규범(慣行성 社會契約的 生活規範)이다.
2. 예절의 기능과 본질, 실제와 격식, 생성과 종류
1) 예절의 기능과 본질
2) 예절의 실제와 격식
3) 예절의 생성과 종류
3. 직장, 사회생활예절
(1) 직장 예절
1) 직장예절의 중요성
2) 직장인의 정신예절
3) 직장인의 자기관리
4) 직장인의 대인관계
5) 직장인의 근무예절
(2) 사회예절
1) 소개와 인사
2) 초대와 방문
3) 모임에 대한 예절
4. 예절의 중요성
Ⅲ. 결 론
본문내용
Ⅰ. 서 론
1. 예절의 의미
예절이란 무리지어 사는 사람들이 약속해놓은 생활방식이다. 따라서 예절을 행하지 않는 것은 약속을 지키지 않는 것이 된다.사람은 남과 더 불어 함께 산다. 대인관계를 원만히 하려면 서로 약속해놓은 방식으로 하지 않으면 안된다. 대인관계란, 사람과 사람의 관계이기 때문에 자기가 먼저 사람이 되어야 한다. 스스로 사람다워지려는 노력을 자기관리(自己管理)라 한다. 예절은 인간으로서 자기관리와, 사회인으로서의 대인관계를 원만히 영위하기 위해 필요하다
2. 사회예절의 기본
인간은 사회적 동물이고 사회생활을 하며 살아간다. 사회라는 생활문화권을 말하며 일정한 생활문화권에는 공통된 생활규범이 있어야 한다. 생활규범의 필요성은 서로 어울려 사는 방법으로서이고 그건 오랜 생활관습을 통해 자연스럽게 정립되는 것이다. 때문에 인간이 사회생활을 하려면 그 사회의 구성원으로서 어울리기 위해 그 사회에서 요구하는 도덕성과 윤리관에 입각해 인간으로서 자기를 정립하고 그것을 바탕으로 대인관계에 임해야 한다.