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글로벌시대의 국제매너와 세계 각국의 예절 및 에티켓0

소개글

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Ⅰ. 개요

Ⅱ. 악수(악수예절)의 유래

Ⅲ. 악수(악수예절)의 의미

Ⅳ. 악수(악수예절)의 순서

Ⅴ. 악수(악수예절)의 에티켓

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 개요
인간관계라는 말은 인간과 인간 사이에 존재하는 것이며, 그것은 다른 사람과의 화합을 원만하게 할 수 있을까 하는 것을 의미하며 다른 사람과의 더욱 좋은 형태를 유지하기 위한 모든 내용을 인간관계라고 할 수 있는데 이것은 소극적인 의미인 것이고 좀더 적극적인 방법은 일정한 집단내에서 진실한 「 Humanism 」에 기초를 두고 집단의 협동관계를 구축하는 방법, 기술, 관점이라고 할 수 있는 것이다. 이것은 오직 현실의 인간상호관계만을 국한시켜서 말하는 것이 아니고 인간의 집단을 올바르고 「 Humanistic 」하게 취급하는 과학이고 그 위에 목표지향적인 협동관계와 협동체계를 확립하는 것이라고 말할 수도 있다.
현대사회에서는 인간관계 문제가 크게 대두되고 있는데 이는 사회 전역에서 특정 집단의 목표달성을 위한 협동과 능률 증진을 위한 생산 및 작업상의 만족 등의 근본 목적을 여하히 해결하며 목표 지향적인 협동체계를 확립하느냐 하는 근본적인 목적 때문에 대단히 중요시 되고 있다.
특히 일본과 같은 나라의 기업들은 인간관계를 중시하고 있다. 좀더 구체적으로 말하면 아시아의 기업에서는 인간을 존중하는 경영, 즉 인화(人和)의 경영이 이루어지고 있으며 한국과 대만에서는 일본보다 더욱 그러한데, 이는 인간관계를 소극적인 의미에서의 󰡐불만요인󰡑으로서가 아니라 󰡐만족요인󰡑으로 보고 있기 때문이다. 결국 이들 연구 결과를 통해서 알 수 있듯이 우리나라의 경우에는 외국, 특히 미국에서보다 인간관계가 더욱 중요함을 알 수 있다.

악수는 절은 아니지만 만나거나 헤어질 때 정을 표시하는 인사 방법이다.

참고문헌

김용화(2001), 직장인의 예절, 서울 : 도서출판현대미디어
김창훈, 국제예절과 생활 에티켓, 샘터사
다나 메이 케이스퍼슨 저·조은경 역(2003), 파워 에티켓, 미래의창
장수용(2005), 365일 직장예절 이것이 기본이다, 현대미디어
한홍렬·서규선·최문기 외, 생활예절과 국제매너, 인간사랑 새로운 사람들

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