소개글
직업인이 남성인 경우에는 직업명을 그대로 쓰지만 여성의 경우에에 대한 자료입니다.
본문내용
I. 서론
최근 젠더갈등 문제가 우리 사회 곳곳에서 심화되고 있다. 젠더란 남성성과 여성성이라는 단어로 특정되고 구분되는 특성 전반을 뜻한다. 그리고 이 같은 단어가 쓰이는 맥락에 따라서 해당 특성에는 생물학적 성별 혹은 성별 기반 사회구성체 그리고 성 정체성 등이 포함되고 있다. 이처럼 젠더 갈등으로 수 많은 분쟁이 일어나고 있는데 현재 온라인에서는 설거지론 퐁퐁남 등 젠더 갈등을 조장하는 신조어들이 생겨나고 있다. 최근 한 언론사에 따르면 젠더 갈등이 이렇게 심한 적이 없었다고 언급한 바 있기도 하다. 따라서 이제는 젠더 갈등이 단순히 감정 싸움을 넘어 성평등 정책에도 큰 영향을 끼치고 있다. 이상 본론에서는 남녀불평등의 예시를 찾아 자신의 생각을 서술하고, 정책적, 실천적 해결방안에 대해 서술하여 본 과제를 완성해보겠다.
참고문헌
참고문헌
김엘림, 「남녀평등과 법」(2016년 개정판), KNOUPRESS, 2016.7
김엘림, 「남녀평등과 법 워크북 」(2017년 개정판), KNOUPRESS, 2017.7
김유성, 『노동법Ⅰ』, 법문사, 2006.
이준일, 『차별금지법』,고려대학교출판부,2007
김엘림, 『남녀평등과 법』, 한국방송통신대학교출판부, 2006.
하고 싶은 말
각 교육원 및 방송통신대학 참고자료 입니다.