사회복지실천과정 계획수립단계에서 사회복지사의 목표설정
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사회복지실천과정 계획수립단계에서 사회복지사의 목표설정
1. 목표는 반드시 클라이언트가 원하는 결과와 연결되어야 한다
2. 목표는 명시적이며 측정가능한 형태로 진술되어야 한다
3. 목표는 현실적으로 달성가능한 것이어야 한다
4. 목표는 사회복지사의 지식과 기술에 상응하는 것이어야 한다
5. 목표는 성장을 강조하는 긍정적 형태여야 한다
6. 목표가 사회복지사의 중요한 권리나 가치에 맞지 않는다면 동의하지 않아야 한다
7. 목표는 반드시 기관의 기능과 일치해야 한다
* 참고문헌
사회복지실천과정 계획수립단계에서 사회복지사의 목표설정
목적(goal)과 목표(objective)를 흔히 구별 없이 사용하지만 일반적으로 다음과 같이 구분해 사용된다. 목적은 광범위하고 일반적인 용어로 진술되며, 목표는 구체적이며 행동적인 음어로 서술된다. 목적은 측정가능하지 않을 수도 있으나, 목표는 클라이언트가 자신의 행동이나 상황에서 바라는 구체적인 변화를 명시적으로 진술한다.
원조과정에서 목표설정의 의미를 살펴보면, 첫째, 사회복지사와 클라이언트가 달성하고자 하는 목표에 대하여 서로 합의하고 확인하게 해주며, 둘째, 적절한 개입전략과 개입방법의 개발과 선택을 용이하게 해주고, 원조과정이 방향성과 지속성을 잃지 않도록 불필요한 혼란을 방지해 주며, 첫째, 사회복지사와 클라이언트가 변화의 진전수준을 점검할 수 있게 해주며, 넷째, 구체적 개입방법과 원조과정의 효과성을 평가하는 데 기준이 된다(Hepworth & Larsen, 1990).
클라이언트를 돕는 원조가 성공적으로 종결되기 위해서는 목표를 잘 설정하는 것이 매우 중요하다. 목표를 잘 설정하기 위해서는 몇 가지 유의해야 할 점이 있다. 목표설정에 유용한 지침을 헵워스와 라슨(Hepworth & Larsen, 1986)은 다음과 같이 기술하고 있다.
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
현대상담 심리치료의 이론과 실제 / 윤순임 저 / 중앙적성출판사 / 2011
상담 및 치료의 이론과 실제 / Richard Nelson Jones 저 / 김성봉 외 1명 역
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
상담이론과 실제 / 양명숙, 김동일, 김명권 외 2명 저 / 학지사 / 2013
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
상담심리학 / 이수연 저 / 양성원 / 2017
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
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