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소개글
상황이론에 대한 자료입니다.
본문내용
현대적인 의미의 조직이란 조직목표를 달성하기 위하여 그 하위 시스템들이 유기적으로 상호작용을 하면서 조직의 외부환경에 적응함으로써 안정과 성장을 도모하는 개방시스템(open system)이라 할 수 있다.
이와 같이 조직을 시스템적 관점에서 이해하고, 조직의 추상적 내용을 실천적인 방법으로 구체화하여 조직현상을 연구하는 것이 상황이론이다.
이 상황이론은 모든 이론에 적용할 수 있는 유일 ․ 최선의 방법(one best way)이 존재한다는 보편주의적 입장을 부정함으로써 일반이론으로서의 조직론이나 경영관리이론이 특정한 상황에서는 설명할 수 없는 제한성을 극복한 점에서 그 의의가 크다.
하고 싶은 말
간략하게 요점을 요약하여 작성한 과제물입니다.