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스페셜리스트의 개념

 1  스페셜리스트의 개념-1
 2  스페셜리스트의 개념-2
 3  스페셜리스트의 개념-3
 4  스페셜리스트의 개념-4
 5  스페셜리스트의 개념-5
 6  스페셜리스트의 개념-6
 7  스페셜리스트의 개념-7
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소개글
스페셜리스트의 개념에 대한 자료입니다.
목차
스페셜리스트의 개념
개념
생성배경
패션스페셜리스트의 조건
패션 산업의 구조와 패션 스페셜리스트
패션 경영부문의 스페셜리스트
생산부문의 스페셜리스트
상품기획부문의 스페셜리스트
1. 패션머천다이저
2.패션 디자이너
3.패션 코디네이터
4.스타일리스트
5.컬러리스트
본문내용
생성배경
㉠-경제적인 저성장시대에서 고도성장의 과정에서 임금수준의 상승 변화.
-산업환경이 양적추구에서 질적추구로의 전환=>대량생산 시스템=>감성,기술,정보를 전제로한 패션상품으로의 전환.
㉡-경영면에서 인재육성 및 능력개발을 중요시-대량생산=>대량선전=>대량소비시스템으로 전환=>소비자의 생활의식과 욕구에 적합한 상품기획,디자인,생산,판매,판매촉진등을 유기적으로 진행시키는 스페셜리스트의 역할 중요시=>육성과 제도화 필요.

패션스페셜리스트의 조건
㉠패션 및 상품에 대한 지식-아이템별 세분화 지식, 패션에대한 이해와 트렌드 및 사이클 분석과 예측력 등
㉡세련된 감각-물리적, 물성적, 감각적, 심리적인 가치창조를 위한 세련된 감각과 창의성 필요
㉢전문적인 기술-상품기획, 디자인, 생산, 판매, 판매촉진 등 다양한 전문지식과 기술이 필요
㉣정보분석 능력-마케팅환경정보, 소비자정보, 시장정보, 패션정보, 판매실적 정보 등 다양한 정보를 수집과 분석 능력 필요
㉤실제응용 능력-지식과 기술활용, 융통성있는 대처기술, 현장실습을 통한 철저한 트레이닝 필요