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건강가정지원센터의 문제점과 대응방안

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    건강가정지원센터의 문제점과 대응방안에 대한 자료입니다.
    본문내용
    건강가정지원센터의
    문제점과 대응방안
    1.서론
    사회의 급격한 경제발전과 세계화로 인해 현재 우리나라의 가족은 구조적 또는 기능적으로 다양한 변화를 경험하고 있다. 예를 들어 독신, 이혼과 재혼의 증가, 한 부모가정 등 가족 형태의 다양화, 가족구조의 단순화, 가족 기능의 축소 내지 변화, 부부권력의 평등화 등을 들 수 있다.
    이러한 변화들 중 가운데 자녀의 양육 부담으로 인한 저 출산, 부양의식의 약화로 인한 노인 학대, 실직과 신용 불량의 증가로 인한 가족해체, 이혼율의 증가와 맞벌이로 인해 육아문제 발생. 청소년의 비행증가 등 가족의 역할이 한계적 상황에 처하게 되었다. 이와 같은 변화이자 문제들은 현실에서 그러한 상황들에 처해있는 가족들뿐만 아니라 사회에도 매우 심각한 영향을 끼친다. 그리하여 국가는 가족의 역할이 한계적 상황에 처하자 가족의 안정성 유지를 위해 2004년 건강가정기본법을 제정하였다. 이러한 법률은 다양하게 발생하는 가족문제 해결 및 예방과 가정의 건강성 기능을 강화하여 가족과 사회복지를 동시에 향상시키기 위해 제정되었으며 건강가족지원법은 법의 구체적인 실현인 건강가정사업의 효과적인 운영을 위해 건강가정지원센터를 운영한다.
    2.본론
    (1)건강지원센터
    건강가정지원센터의 근거가 되는 제35조건강가정기본법(건강가정지원센터의 설치)은
    첫째. 국가 및 지방자치단체는 가정문제의 예방, 상담 및 치료, 건강가정유지를 위한 프로그램의 개발, 가족문화운동의 전개, 가정 관련정보 및 자료공개 등을 위하여 건강가정지원센터를 설치 운영하여야 한다.
    둘째. 센터에는 건강가정사업을 수행하기 위하여 관련분야에 대한 학식과 경험을 가진 전문가(건강가정사)를 두어야 한다.
    셋째. 건강가정사는 대학 또는 이와 동등 이상의 학교에서 사회복지학, 가정학, 여성학 등 여성가족부령이 정하는 관련교과목을 이수하고 졸업한 자이어야 한다.
    넷째. 센터의 조직, 운영 및 건강가정사의 자격, 직무에 관하여 필요한 사항은 대통령령으로 정한다.
    다섯째. 센터의 운영은 여성가족부령이 정하는 바에 의하여 민간에 위탁할 수 있다.
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