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소개글
[재벌경영] 한국의 족벌경영에 관한 연구에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 문제제기
Ⅱ. 족벌경영의 의의 및 배경
1. 족벌경영의 의의
2. 한국에서의 족벌생성배경
3. 재벌세습 및 족벌경영의 실태
Ⅲ. 사례를 통해 알아본 적벌경영의 문제점
1. 재벌의 족벌경영와 세습의 폐해
2. 사례
Ⅳ. 족벌경영체제의 보완책과 개선방안
1. 의식적 차원
2. 정부적 차원
3. 기업적 차원
Ⅴ. 맺으며
본문내용
Ⅰ. 문제제기
최근 각종 조사에 의하면 우리나라 국민들에게 반기업 정서가 뿌리깊게 자리 잡고 있고, 이는 다른 나라에 비해 강한 것으로 분석되고 있다. 반기업 정서에 관한 국내외의 조사결과 중 하나를 살펴보면 대한상공 회의소·현대경제연구원 공동조사(2003. 12)에서는 우리 국민들의 기업호감 지수가 100점 만점에 38.2점으로 집계되었다. 국제비교의 관점에서도 우리나라 국민들의 반기업 정서는 세계 최고 수준에 이르고 있다. 액센추어사가 세계 22개국 CEO들을 대상으로 한 조사에서 한국은 비율이 70%로서 22개국 중 1위로 나타났으며, 2003년 1~3월 중앙일보가 한국, 중국, 일본 3개국 국민을 대상으로 기업인식에 관한 비교조사를 한 결과에서도 우리나라 국민들의 반기업, 반시장 정서가 일본은 물론 중국에 비해서도 심한 것으로 나타난 것이다.
반기업 정서의 주요 원인으로 정경유착, 분식회계 또는 불투명경영, 경영권 세습 및 족벌경영, 근로자 희생강요, 문어발식 확장, 공익활동 부족 등이 나타났는데, 일본은 정경유착, 중국은 환경오염 등 무책임성을 1위로 들고 있는 반면, 한국은 족벌 경영이 가장 높은 비율로 나타나 한국의 경우 재벌기업의 족벌경영에 대한 강한 반감을 가지고 있음을 알 수 있다. 이에 한국에서의 족벌경영에 대해 알아보고 그 대책을 모색해 보려고 한다.
참고문헌
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