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분야
hwpⅡ. 집단이란 무엇인가?
Ⅲ. 집단 발달의 단계
Ⅳ. 집단의 성과에 영향을 미치는 요인
Ⅴ. 조직내의 역할 역학
Ⅵ. 집단간 관계
Ⅶ. 결 론
흔히들 인간은 사회적 동물이라고 한다. 즉 인간들은 사회란 울타리 안에서 생활하며 그들은 그들 각각의 집단을 형성하며 살아간다. 그리고 그들의 행동은 혼자서 하는 경우보다는 집단으로 하는 경우가 더 많이 있다. 따라서 사람들의 집단을 생각하지 않고서는 이해할 수 없다. 집단은 개인에게 큰 영향을 주어 사람들의 행동, 생각, 느낌 등을 결정한다. 따라서 개인만을 연구함으로써 사회현상을 이해하는 것은 한계를 지닐 수밖에 없고 이 개인들이 소속된 집단의 특징을 이해함으로써 제대로 이해할 수 있는 것이다. 또한 이 집단을 이해함으로써 사회구성원이면 누구나 소속되어 있는 집단의 효용가치를 극대화시킬 수 있는 것이다. 그만큼 집단이 중요하다는 것이다. 사회는 개인들의 조직체가 아니라 개인들로 구성된 집단의 집합체라고 볼 수 있다. 따라서 사회의 변화를 꾀하려면 개인을 변화시키기 보다 그들이 속한 집단을 변화시키는 것이 더욱 중요하다. 따라서 우리는 집단의 중요성을 인식하고 집단에 대해 알아볼 필요가 있고 나아가 집단의 역학관계를 이해하고 집단의 역학관계와 우리가 공부하고자 하는 행정의 행태와 연관성을 이해할 필요가 있다.
Ⅱ. 집단이란 무엇인가?
1. 집단의 본질
집단이란 많은 정의와 이론적 관점이 존재하지만 크게 본다면 “공동의 목표를 달성하기 위해 상호 의존적 관계에서 상호 작용하는 2인 이상의 사람들로 구성된 모임” 이라고 정의할 수 있다. 또한 이러한 집단은 어느 정도 공통된 속성을 지니고 있다.
1) 상호작용
집단 사람들은 서로에게 그리고 서로 함께 여러 가지 일을 한다. 그들이 서로간에 영향을 주고 영향을 미치는 것을 말하는데 대체적으로 집단이 수행해야 할 과제 지향적으로 나타난다.
