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레포트 > 경제경영계열

[조직구조사례분석] 민주노총의 조직구조 사례분석

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레포트 > 경제경영계열
2005.02.03
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소개글

[조직구조사례분석] 민주노총의 조직구조 사례분석에 대한 자료입니다.

INTRODUCTION
‘왜 민주노총인가?’
-민주노총을 주제로 선정한 이유 제시

MAIN DISCOURSE
Ⅰ. 민주노총의 어제와 오늘
Ⅱ. 민주노총의 조직구조 분석
1. 세 가지 차원에서의 조직구조도
1) 가맹조직적/산업적 차원에서의 조직구조도
2) 지역적 차원에서의 조직구조도
3) 대의 및 집행체계에 따른 조직구조도

2. 현 조직구조 분석
1) 조직형태의 분류
2) 지역적 조직구조에 따른 분석
3) 조직의 통합과 조정방법에 따른 구조분석
4) 조직의 목표에 따른 구조분석
5) 환경요인에 따른 조직구조분석

Ⅲ. 조직구조적 문제 도출 및 해결방안
1. 문제도출 모델
2. 조직구조적 측면에서의 문제 도출
3. 해결방안 - 조직변화의 방향을 중심으로
Ⅳ. 거시적 관점에서의 민주노총의 향후 과제
1. 조직의 비대화
2. 비 정규직 문제

CONCLUSION
-결론 및 함의

본문내용

Ⅰ. INTRODUCTION

일반 기업에 비해 정치, 사회, 경제, 문화, 언론, 여론 등 사회전반에 걸쳐 영향 을 많이 받을 수밖에 없는 조직구조이다. 이는 일반 기업의 조직구조를 조사하는 경우보다 더 많은 상황을 고려.

1. 민주노총의 어제와 오늘
-자주적이고 민주적인 노동조합운동의 역사와 전통을 계승하고 인간의 존엄성과 평등을 보장하는 참된 민주사회 건설을 향한 노력을 하는 것'
-노동자, 나아가 민족의 존엄성과 자주성을 확립하기 위하여 권리 쟁취에 노력을 한다
-근로자의 삶의 질을 향상 시키기 위한 노동 기본권 쟁취에 민족과 인류와 연대하여 앞장선다

B. 형성과정
1)1987년 7·8월 노동자 대투쟁과 민주노동조합운동의 발전
-유일한 전국조직이던 한국노총을 거부하고 노동조합의 연대조직 건설
2)1990~1993년 전노협, 업종회의/전국노동조합 대표자회의(전노대) 건설
- 전국업종노동조합회의(업종회의) 결성,
전국노동조합대표자회의(전노대) 결성
민주노총의 결성 과정
# 민주노총(전국민주노동조합총연맹) 준비위원회 결성
-1994. 11.13. 민주노총 준비위 결성 후 등 민주 노조 진영 전국중앙조직으로서 시작

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