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![[기업교육론] LG 전자-기업 교육-13](/thumb/521/520640-0013.gif)
분야
hwpI. 서론
1. LG전자 선정 동기
2. LG전자 소개
1) LG전자 마크
2) LG전자 인재상
3) LG전자 역사
II. 본론
1. LG전자 환경경영
2. LG전자 정도경영
3. 정도경영 프로그램
4. LG전자 인재육성 교육프로그램
5. 사내 교육프로그램
6. LG전자 기업문화
7. 복리후생제도
III. 결론
1. 결론 및 LG전자의 교육프로그램 문제점 및 개선점
LG전자의 정도경영이란 윤리경영을 기반으로 꾸준히 실력을 길러 정정당당하게 승부하자는 LG만의 행동방식을 의미한다. LG 고유의 기업문화인 LG WAY는 경영이념인 “고객을 위한 가치창조”와 “인간존중의 경영”을 LG 행동방식인 정도경영으로 실천함으로써 궁극적 지향점, 즉 비전 “1등LG"를 달성하자는 것을 의미한다. LG가 추구하는 근본적인 가치 즉, 경영이념을 실천하는 LG 고유의 행동 방식이 바로 정도경영이다. 정도경영이란 단순히 윤리경영만을 의미하는 것이 아니며, 진정한 의미의 정도경영은 윤리경영에서 나아가 경쟁에서 이길 수 있는 실력을 바탕으로 실질적인 성과를 창출하는 것을 의미한다.
3. 정도경영 프로그램
< 정도경영 프로그램 모습>
(1) 집합교육 / 온라인 교육 - 교내 임직원과 해외 임직원을 대상으로 하여 정도경영이 효과적으로 체계화 될 수 있도록 한 교육을 말한다.
(2) 사내·외 정도경영 홈페이지 운영 - 국내 임직원과 해외 임직원을 대상으로 하여 정도경영이 효과적으로 체계화 될 수 있도록 시스템을 구비해 놓았다.
(3) 윤리위원회와 윤리사무국 - 정도경영의 체계적인 실천을 위하여 최고 의사결정 기구라 할 수 있다. 또한 임직원의 직무와 관련된 협력업체의 주식보유, 명절이나 진급 시 수수한 금풀 선물이 있을 경우 윤리사무국에 자진 신고 할 수 있는 제도를 만들어 놓았다.
(4) 신문고제도 운영 - 윤리규범 위반의 사전 방지와 부정비리 척결 등 정도경영의 실천 프로그램이라고 할 수 있다.
(5) Survey - 경영진 및 회사의 정도 경영에 대한 임직원 / 협력회사의 정도경영 관련 인식
● LG전자 및 LG 홈페이지 - //www.lg.co.kr, //www.lge.co.kr
● LG전자 기업 동영상
//www.youtube.com/watch?v=F42XSjkkaZ8&feature=related
//tvpot.daum.net/clip/ClipView.do?cateid=0&ref=search&sort=wtime&clipid=5475673&searchType=0&svcid=&svctype=1&q=LG%EC%A0%84%EC%9E%90+%EA%B5%90%EC%9C%A1&lu=v_search_03
● LG전자 환경 프로그램 기사 - //news.nate.com/view/20100920n04352
● LG전자 PCB사업부 신입사원 교육프로그램
//cafe.naver.com/pcb1.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=1345
● LG전자 러닝교육센터 교육프로그램 참고자료
//upsisa.ybmsisa.com/si/exam_ybmsisa_com/newsletter/pdffile/33_sub6.pdf
● LG전자 사내 프로그램 기사 - //news.nate.com/view/20100727n15441
● LG전자 환경 교육프로그램 인도에 수출 기사
//media.paran.com/hotissue/view.kth?dirnews=2434431&year=2010&titlekey=PARAN_2010_2434426&clusterid=IiQmMjszUV5DVStBQV9RXUpWK0NB&kind=0&pg=1&t=0&date=20100912&tq=%B1%B3%C0%B0+%C0%CE%B5%B5+%C3%BB%BC%D2%B3%E2+%C8%AF%B0%E6+%C8%AF%B0%E6%B1%B3%C0%B0
