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[인적자원관리] MBC 문화방송사 조사

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  • 소개글
    [인적자원관리] MBC 문화방송사 조사에 대한 자료입니다.
    목차
    1.기업소개
    2.차별화 전략 & 핵심역량
    3.조직문화
    4.채용정보
    5.인적자원관리
    6.사례연구
    7.결과
    본문내용
    < 차별화 전략 >
    한국 최초의 민간상업방송이라는 점으로
    KBS와 SBS와 같은 공중파 방송국과의
    공정성 측면에서 차별화 전략을 수행

    최근 늘어나고 있는 CATV와 인터넷 매체보다
    인지도와 신뢰성을 앞세워 차별화 전략을 수행

    입사지원서 (온라인접수)
    졸업증명서 및 성적증명서
    공인영어성적표
    자격증의 사본
    경력증명서나 재직증명서

    < 공개 채용 외 모집 >

    수시모집, 자회사와 계열사의 개별모집


    자회사 : 프로덕션, 미디어텍, 아카데미,
    미술센터, 드라마넷, ESPN, NET

    MBC 아카데미 수료중 특채선발

    공모를 통한 모집(작가)



    1) 해외직무 연수제도


    성과향상을 위한 각 본부의
    “Critical Business issue”를 해결하고,
    직원들의 직무전문성 및 창의성을 지속적으로
    개발하기 위해 매년 약 100명 내외의
    해외연수자를 선발하여 교육비 전액을 지원