![[리더십] 임파워먼트와 동기부여 실천 사례-1](/thumb/500/499505-0001.gif)
![[리더십] 임파워먼트와 동기부여 실천 사례-2](/thumb/500/499505-0002.gif)
![[리더십] 임파워먼트와 동기부여 실천 사례-3](/thumb/500/499505-0003.gif)
![[리더십] 임파워먼트와 동기부여 실천 사례-4](/thumb/500/499505-0004.gif)
![[리더십] 임파워먼트와 동기부여 실천 사례-5](/thumb/500/499505-0005.gif)
![[리더십] 임파워먼트와 동기부여 실천 사례-6](/thumb/500/499505-0006.gif)
![[리더십] 임파워먼트와 동기부여 실천 사례-7](/thumb/500/499505-0007.gif)
![[리더십] 임파워먼트와 동기부여 실천 사례-8](/thumb/500/499505-0008.gif)
![[리더십] 임파워먼트와 동기부여 실천 사례-9](/thumb/500/499505-0009.gif)
![[리더십] 임파워먼트와 동기부여 실천 사례-10](/thumb/500/499505-0010.gif)
![[리더십] 임파워먼트와 동기부여 실천 사례-11](/thumb/500/499505-0011.gif)
![[리더십] 임파워먼트와 동기부여 실천 사례-12](/thumb/500/499505-0012.gif)
![[리더십] 임파워먼트와 동기부여 실천 사례-13](/thumb/500/499505-0013.gif)
![[리더십] 임파워먼트와 동기부여 실천 사례-14](/thumb/500/499505-0014.gif)
![[리더십] 임파워먼트와 동기부여 실천 사례-15](/thumb/500/499505-0015.gif)
![[리더십] 임파워먼트와 동기부여 실천 사례-16](/thumb/500/499505-0016.gif)
![[리더십] 임파워먼트와 동기부여 실천 사례-17](/thumb/500/499505-0017.gif)
![[리더십] 임파워먼트와 동기부여 실천 사례-18](/thumb/500/499505-0018.gif)
![[리더십] 임파워먼트와 동기부여 실천 사례-19](/thumb/500/499505-0019.gif)
분야
pptxⅡ. 임파워먼트 실천사례
Ⅲ. 동기부여(Motivation)
Ⅳ. 동기부여 실천사례
Ⅴ. 조직활성화
의미(A Sense of Meaning): 자신이 수행하는 업무, 중요하고 가치가 있다고 간주
능력(A Sense of Competence): 성공적인 업무수행에 대한 능력과 자신감 견지
자율성(A Sense of Self-Determination): 위로부터 세세한 간섭을 받지 않고, 업무수행을 위한 충분한 권한보유 인식
영향력(A Sense of Impact): 자신의 의사결정과 행동이 성과개선에 기여하고, 조직 및 사회에 영향을 미친다고 간주
임파워먼트의 다양한 분야
정치분야 – 국민의 정치적 힘 증대
환경분야 – 환경보전
사회분야 - 사회의 양극화 현상 해소
교육분야 – 지역사회에의 학교통제권 반환
