소개글
[심리학개론] 친교행동에 관한 분석에 대한 자료입니다.
목차
-친교행동 내용
-기업 내 효과
-공격성 이론
-공격 행동 표출의 효과
-조직에서의 반사회적 행동
-심리적 계약의 위반 유형
-조직 내에서 반사회적 행동의 사례 - 폭력
-심리적 계약을 지키는 인사시스템 ( 소외, 거래적 계약 몰입, 관계적 계약)으로 변화
본문내용
친교행동 내용
친교행동의 원리
(1) 보상이론
(2) 연합이론 : 즐거운 감정과의 연합으로 호감 형성
(3) 형평이론
친교행동의 조건 (근접성, 개인적 특성, 유사성, 보상성)
1) 근접성
2) 개인적 특성
a. 온정성 (성격)
b. 유능성 (능력)
c. 신체적 매력
3) 유사성
4) 보상성
다른 사람을 좋아하게 되는 과정 (친교과정)
( 1 ) 사회적 침투의 단계
1) 지향단계 : 피상적인 관계로 상대에 대한 대충적인 존재 인식의 단계
2) 탐색적 감정교환 단계 : 사적인 정보를 알고 있으나 특별한 정보가 아닌 단계
3) 감정교환 단계 : 사적인 정보를 공유하며 상대에 대한 칭찬` 비판` 평가가 가능한 단계
4) 안정적 교환단계 : '우리'라는 개념으로 내밀한 정보의 공유 단계
( 2 ) 사회적 침투의 결정요인
1) 자기개방 혹은 자기노출(self-discolsure)
2) 상호성