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삼성기업의 사회공헌을 통해 본 지역사회의 상부상조 기능

 1  삼성기업의 사회공헌을 통해 본 지역사회의 상부상조 기능-1
 2  삼성기업의 사회공헌을 통해 본 지역사회의 상부상조 기능-2
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소개글
삼성기업의 사회공헌을 통해 본 지역사회의 상부상조 기능에 대한 자료입니다.
목차


Ⅱ. 본 론



1. 지역사회로서의 ‘기업’

2. 지역사회로서의 ‘삼성’의 정보

3. 지역사회의 기능

Ⅲ. 결 론



1. 요 약

2. 기업의 사회공헌 활동에 대한 문제점 및 발전방향
본문내용
1. 지역사회로서의 ‘기업’

로스(Ross)에 의하면 ‘기능적 지역사회’란 공동의 관심과 기능을 함께하는 사람들의 집단으로서 해당 분야에 일하는 사람들의 집합체를 나타낸다고 하였다. 이러한 면에서 기업을 기능적인 의미로 보면 같은 분야 안에서 구성원들과 공동의 이익 추구를 위해 일하는 조직체라 할 수 있다.
또한, 기업은 사회적으로 동질성을 띤 지역사회로도 볼 수 있는데 먼저 모건(Morgan)이 말한 바와 같이 공통적인 욕구를 충족시키기 위해서 함께 계획하고 실천하는 구성원들의 결합체이자, 사회적인 상호작용의 역동성을 강조한 그린(Green)의 주장처럼 지역사회의 개념에 있어서 지리적 특성보다는 구성원들의 상호작용에 중점을 둔다고 할 수 있다.
힐러리(G.A.Hillery)는 “지역사회는 어떤 지리적 영역 안에서 사회적 상호작용을 하며 한 가지 이상의 공동유대를 가지는 사람들로 이뤄졌다”는 견해로 지리적 영역(공간적), 사회적 상호작용(사회학적), 공동의 유대(심리적)를 포함하고 있다고 보았다. 기업이라는 지역사회 내에서 사회적인 영향을 주고받으며, 공동의 이익과 유대를 형성하는 하는 사람들로 이루어졌다고 볼 수 있다.
또한 기업은 일정한 공간 내에서 사회적 상호작용이 이루어지고 그 안에서 공동체 의식이 형성하기도 하는데 권태준, 김광웅은 지역사회는 첫째, 일정한 공간성을 기반으로 한다. 둘째, 그 속에서 사회적 상호작용이 이루어지고 있다. 셋째, 상호작용 가운데서 공통된 결속체를 형성하는 것을 핵심으로한 공간적 테두리에 같이 모여 사회조직을 이룩하고 단일문화를 공유하면서 그 공동체에 대한 일체감을 지니는 생활터전이라고 정의하고 있다.
이외에도 문병집은 지역사회를 공통적 이해관계 위에서 형성된 공동생활권, 다시 말하면 공동체 사회라고 규정하고 있으며, 정지웅, 최상호는 지역사회란 일정한 영역에서 공동의식과 그 영역에의 소속감을 갖고 활동하는 인간집단이라고 포괄적인 정의를 내리고 있다. 이에 따르면 기업도 공통적 이해관계 위에서 형성된 공동생활권을 가지며, 그 영역에서 소속감을 가지고 활동하는 집단이라고 볼 수 있다.
참고문헌
참고문헌

김지원,『국제기업의 사회공헌활동에 관한 실증적 연구』, 서경대대학원 석사학위논문,
2006.
민경춘,『기업 자원봉사활동의 성과분석과 성과에 영향을 주는 요인에 관한 연구:
삼성그룹 사례를 중심으로』,성균관대사회복지대학원 석사학위논문, 2006.
장중탁 외,『사회복지학강의』, 양서원, 2006.
정하성 외, 『신지역사회개발론』, 백산출판사, 2006.
최재호, 『기업의 사회공헌과 지역사회발전』 컬럼.



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