추천자료
[상경, 경영학, 중국노사관계, 중국현지경영] 중국 외자기업의 노사관계와 현지경영
[생산][생산적 인력관리][생산적 교섭][생산적 예방감사][생산적 복지정책][생산적 칭찬][인력관리][교섭][예방감사][복지정책]생산적 인력관리, 생산적 교섭, 생산적 예방감사, 생산적 복지정책, 생산적 칭찬 분석
[공기업론] 공기업의 민영화와 노사관계
[경제학] 한국 노사관계의
[중국노무관리][중국노무관리 노동법][중국노무관리 노동유관기관][노동조합]중국노무관리의 채용, 중국노무관리의 노동법, 중국노무관리의 노동유관기관, 중국노무관리의 노동조합, 중국노무관리의 전망 분석
LG전자의 노경관계 를 통해 본 한국 노사관계의 시사점
[노사관계]우리나라 노사관계의 문제점 및 해결방안
[노사관계]현대자동차 노사관계 분석과 발전방안
[노사관리]노사관계의 해결과 국제 경쟁력향상을 위한 과제
인적자원관리의 발전과정(lg전자사례)
소개글
[노사관계]세계화와 신 노사문화, 노사관계 활성화방안에 대한 자료입니다.
목차
서론
1.세계화의 의미
2.노동의 유연화
3.세계화의 전개 배경
4.세계화를 촉진한 요인
본론
제1장. 신 노사문화와 초우량 작업조직론
제2장. 한국형 초우량 작업조직의 모색
제3장. 신 노사문화와 노사의 전략선택
결론
본문내용
1. 세계화(globalization)의 의미
세계화(globalization)라는 말은 매우 다의적으로 사용되고 있고, 그것은 균일 · 동질의
것이 아니며 그 경계선도 불분명하고 그 구성 요소 및 다차원의 성격들은 적절하게 규명되지 않고 있다. 또한 비슷한 의미로 사용되는 여러 단어들이 있다. 예를 들어 지구화, 국제화 등의 단어들이 있다. 그러나 경제 체제의 측면에서 세계화(globalization)란 대개 "나라간 국경 자체의 한계나 차이를 뛰어넘어 지구촌 전체를 하나의 경영단위로 삼는, 더욱 공세적이고 전략적인 기업 활동" "정치적 · 경제적 영향들의 혼합에 의해 초국가적 체제와 세력을 창조하면서 우리가 살고 있는 사회의 제도를 변화시키는 것" 또는 "금융 시장의 세계적 통합" 등으로 표현되고 있다. 이는 종래 필요한 물자를 중심으로 이루어졌던 국가들 간의 교류 차원을 넘어 생산 및 금융 등의 모든 경제 활동이 전 세계적 · 전 지구적으로 확대되는 현상을 의미한다
세계화가 급속히 증가하고 있는 이유는 ① 비용 압박 (노동력과 다른 자원이 가장 저렴한
참고문헌
신노사문화 노사참여 활성화 방안연구, 김동원, 김현기, 조남훈, 2000.7
세계화시대의 기업경영과 정책, 임원혁, 2002.4
21세기 미래 노사문화 정착을 위한 경영계의 역할, 김환일, 이영면, 2000.6
세계화 정보화 시대의 경쟁정책, 한국경제연구원, 이규억
세계화 시대의 노동정치, 세미나 녹취록, 허영구, 안종근, 이장원
세계화와 지역화, 박번순, 전영재, 삼성경제연구소, 2001.6
노사관계 및 노사협력의식에 관한 조사연구, 한국노동교육원, 1995
경제적통합과 자유로운 노동조합운동, 서강대학교 부설 산업문제연구소, 1996
노사개혁 21세기 새 동반자, 노사개혁백서편찬위원회, 1997
박영범, 국제화시대와 노동운동, 한국노동연구원, 1994
신인령, 세계화와 여성 노동권, 이화여자대학교 출판부
이규창, 신건호, 신노사관계론
최종태, 전략전 노사관계론
강수돌, 빈곤의 세계화와 연대의 세계화
- //www.changbi.com/magazine/s-102/s-102-강수돌.html
세계화 정보화 시대의 노동과 노사관계