![[기업문화, 경영학원론, project, team, 기업, 지주회사] 경영화두로 부상하는 기업문화-1](/thumb/195/194971-0001.gif)
![[기업문화, 경영학원론, project, team, 기업, 지주회사] 경영화두로 부상하는 기업문화-2](/thumb/195/194971-0002.gif)
![[기업문화, 경영학원론, project, team, 기업, 지주회사] 경영화두로 부상하는 기업문화-3](/thumb/195/194971-0003.gif)
![[기업문화, 경영학원론, project, team, 기업, 지주회사] 경영화두로 부상하는 기업문화-4](/thumb/195/194971-0004.gif)
![[기업문화, 경영학원론, project, team, 기업, 지주회사] 경영화두로 부상하는 기업문화-5](/thumb/195/194971-0005.gif)
![[기업문화, 경영학원론, project, team, 기업, 지주회사] 경영화두로 부상하는 기업문화-6](/thumb/195/194971-0006.gif)
![[기업문화, 경영학원론, project, team, 기업, 지주회사] 경영화두로 부상하는 기업문화-7](/thumb/195/194971-0007.gif)
![[기업문화, 경영학원론, project, team, 기업, 지주회사] 경영화두로 부상하는 기업문화-8](/thumb/195/194971-0008.gif)
![[기업문화, 경영학원론, project, team, 기업, 지주회사] 경영화두로 부상하는 기업문화-9](/thumb/195/194971-0009.gif)
![[기업문화, 경영학원론, project, team, 기업, 지주회사] 경영화두로 부상하는 기업문화-10](/thumb/195/194971-0010.gif)
![[기업문화, 경영학원론, project, team, 기업, 지주회사] 경영화두로 부상하는 기업문화-11](/thumb/195/194971-0011.gif)
![[기업문화, 경영학원론, project, team, 기업, 지주회사] 경영화두로 부상하는 기업문화-12](/thumb/195/194971-0012.gif)
분야
ppt경쟁도가 심할 수록 기업문화가 중요
CEO의 관심이나 체계적인 변화 노력이 상대적으로 미흡
기업문화 전략의 추진 방향
국내 대표 기업들의 기업문화
콘크리트 정신
가부장적인 기업문화
최고경영자 한 사람을 중심으로 일사불란하게 움직이는 기업문화
→순발력 추진력
정주영회장이 죽고 난 후의 혼란
현대기업은 국가의 보호를 받을 수 있는 입장이었지만 지금처럼 국가의 영향력이 점점 줄어들고 있는 상황에서는 이와 같은 기업문화는 변화될 필요가 있다
동질적 기업문화 만들기
경영학원론- team project 3조 보고서
*
Sk지주회사 출범에 따라
기업간 문화 조정이 필수적 한국일보 07년 10월 27일
“행복한 CEO가 되고 싶다.”
-10월11일 최태원 회장, 지주회사 전환식에서
이윤극대화
행복 극대화
각 기업의 평가
경영학원론- team project 3조 보고서
*
기업자체를 브랜드化 함으로써
순조로운 기업문화를 형성중
아직 독창적이고 바람직한 기업문화가
자리잡았다고 보기는 어려움
경영학원론- team project 3조 보고서
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기업문화
기업 이미지
가시화 하는 작업이 가장 중요!
결론
인적 자원 활용의 효율성은 기업문화에 달렸다.
