소개글
칼 아이칸(Carl Celian Icahn)과 KT&G 경영권 분쟁, 삼성전자 이재용 상무의 에버랜드 전환사채 변칙 증여, 바람직한 한국기업의 지배구조와 경영권 방어 대책에 대한 자료입니다.
목차
칼 아이칸(Carl Celian Icahn)이 KT&G에 대하여 적대적 M&A를 시도한 구조적 이유 및 향후 경영권 분쟁 전망을 기술하여라.
1. 칼 아이칸이 KT&G에 대하여 적대적 M&A를 시도한 구조적 이유는 다음과 같다.
2. KT&G는 대주주가 없는 취약한 지분구조를 지니고 있다.
3. 실질기업가치에 비해 주식이 상당히 저평가되고 있다.
4. 칼 아이칸 ‘KT&G 경영성과 만족스럽지 못하다.’
결론 - 칼 아이칸과 KT&G의 향후 경영권 분쟁전망
삼성전자 이재용 상무의 에버랜드 전환사채 변칙 증여 과정에 대한 논란과 기아자동차 정의선 사장의 경영권 승계 과정에 대한 논란의 차이점을 설명하시오.
1. 삼성 그룹
2. 현대자동차 그룹
결론 - 삼성, 현대에서 이 같은 일이 왜 발생하였을까
바람직한 한국기업의 지배구조와 경영권 방어 대책은 무엇인가를 기술하시오.
1. 쟁점 - 적대적 M&A 란?
2. 경영권방어전략에 대한 세계적 흐름
결론 - 나의 견해
본문내용
KT&G는 지난 2년간 한국증권선물거래소에 의해 “기업지배구조 최우수 기업”으로 선정된 바 있으며, 공정거래위원회도 경영의 투명성과 공정성을 높이 평가해 온 기업이다. 그런 KT&G가 민영화된 공기업 중 처음으로 미국의 기업사냥꾼(corporate raiders)인 “칼 아이칸 연합군”의 적대적 M&A 움직임에 직면하여 곤혹을 치르고 있다.