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문화의 자연화 현상의 사례와 과정 분석 문화의 자연화에 관한 “가부장제”를 중심으로에 대한 자료입니다.
본문내용
문화의 자연화 현상의 사례와 과정 분석
: 문화의 자연화에 관한 “가부장제”를 중심으로
서론
문화의 개념
문화라는 것은 기본적으로 한 사회의 구성원들이 소통 가능하게 하며 정보를 공유하게 하는 것이다. 때문에 우리는 문화라는 개념을 종종 타고 나는 개념으로, 즉 선천적인 개념으로서 이해하곤 한다. 하지만 실제로 문화라는 것은 후천적으로 학습되는 개념으로서 기준의 문화에서 다음의 문화로 변화하는 것을 패러다임의 변화를 통해서 살펴볼 수 있다. 이때 패러다임이란 한 시대의 특징과 다음 시대의 특징이 명확하게 구분 될 때 사용 되는 용어로 문화의 패러다임이 변화한다는 것은 한 시대의 문화가 지고 새로운 문화적인 지표가 열린다는 것으로 이해해 볼 수 있다.
현재 우리의 삶 속에서 가장 뿌리 깊은 문화는 무엇일까. 나는 그것이 남성중심의 가부장제 문화에 있다고 생각한다. 우리는 태어나면서부터 남자는 하늘이고 여자는 땅이라는 가르침을 받은 시대도 있다. 지금은 시대적인 변화에 따라서 페미니즘이 리부트 됨으로서 한때 가부장제가 문화의 자연화 현상으로 받아들여졌음을 깨닫고 있는 시대라고 본다. 때문에 본인은 본고에서 가부장제 문화의 자연화 현상을 핵심적으로 다뤄보고자 한다.
본론
1) 문화의 자연화 현상의 사례
(1) 가부장제도의 개념
가부장제도란 남성을 중심으로 하는 문화를 말한다. 가령 국내의 경우에는 남아선호사상이 유행했다. 여자는 아들을 낳기 위한 도구적인 수단으로 거래 되던 시절이 바로 오래 전부터 우리나라에 뿌리내리고 있었다. 이러한 가부장제도는 단순히 한국만의 자연화 현상은 아니다. 프로이트의 이론을 근거로 분석하자면, 인간이 문명을 발전시킴에 따라 남근중심적인 로고스가 체계화 되면서 현재의 가부장제의 체계로 들어오게 된 것이다.
참고문헌
참고자료
-E-나라지표 홈페이지, 남성대비 여성 임금비율.
-조현준, 젠더는 패러디다, 현암사, 2014.
-이희영 옮김, 시몬 드 보부아르, 제2의성1·2, 동서문화사, 1992
-홍은영, 푸코와 생물학적 성 담론, 대한철학회 철학연구, 2008.
-조수영, 기업 성별 이미지에 따라 선호되는 CEO 이미지에 관한 연구, 광고PR실학연구, 2019.
-이전수 연구원, 생물학적 성은 둘로 나뉘지 않는다, 카톨릭뉴스 지금여기, 2020.03.20.
E-나라지표: 남성대비 여성 임금비율
조수영, 기업 성별 이미지에 따라 선호되는 CEO 이미지에 관한 연구, 광고PR실학연구, 2019. P.145
하고 싶은 말
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