내가 가장 심각하다고 생각하는 유형은 노인 빈곤의 문제이다 이 문제를 사전에 개입 및 예방하기 위해 실시한 제도가 바로 4대 보험 중 국민연금이다 그런데 2018년 11월에 발표된 국민연금법 개정안을 살
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docx내가 가장 심각하다고 생각하는 유형은 노인 빈곤의 문제이다. 이 문제를 사전에 개입 및 예방하기 위해 실시한 제도가 바로 4대 보험 중 국민연금이다. 그런데 2018년 11월에 발표된 국민연금법 개정안을 살펴보면, 현재의 소득대체율을 60%에서 40%로, 국민연금 수령 연령을 70세로 늦춘다는 것이 핵심 내용이다. 기존까지는 만 65세를 평균적인 노동 가능 연령으로 보았지만, 이제는 70세까지 본다는 관점인 것이다.
하지만 현실적으로 40대 후반 혹은 50대가 되면, 직장에서 정리되는 것이 보통의 사례이다. 우리가 잘 아는 대기업 삼성 역시 50대에 부장 자리를 지키고 있다가, 계약직인 이사 및 전무 등 임원진으로 승진하지 못하거나, 실적이 좋지 않다면 하청 업체의 관리자로 내몰리거나, 그대로 명예 퇴직을 선언할 수밖에 없는 상황에 이른다.
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