인상형성의 원리를 설명하고, 그 원리를 적용하여 타인의 대한 첫인상 형성과 인상 변화에 대한 개인 사례를 분석하시오
분야
hwp2. 내가 만드는 인상형성의 특징
3. 실제 대인관계에서 나타난 인상형성 사례
1) 첫인상 구분 짓기
2) 인상형성이 변한 이유
4. 시사점
한정된 정보로 형성되는 상대방에 대한 느낌으로 타인에 관해 알고 있는 정보들을 종합하고, 일관성 있는 특징을 찾아내어 이해하는 과정이다. 일반적으로 타인의 얼굴과 옷차림, 제스처, 자세 등과 같은 비언어적인 행동 단서에 근거해 인상을 형성하는 것이 대표적이다. 위와 같은 이해를 하는 이유는 사람을 예측하고, 준비할 수 있는 통제감에서 비롯된다. 따라서 접한 정보가 모순적이더라도 정보를 믿고, 파악하며, 추후 사람의 행위를 해석하는데 영향을 주는 영향으로 이어질 수 있다.
인상형성의 과정에서는 외적 인상에서 성격적 인상이 연합되어 있다는 통념이 있으므로, 암묵적 성격 이론은 자신도 모르는 사이에 인간의 성격에 대한 관념을 구성해 인상을 형성하는 것을 의미한다. 예를 들면 인상이 동그란 외모를 가진 사람은 성격도 유하고 온순하다는 생각을 가지는 것이다.
인상형성의 경향성은 여러 정보의 순서나 방식이 영향을 미치는 것을 의미하는데, 후광효과는 좋은 사람이라 생각하면 그 사람이 다른 긍정적 특성도 모두 가지고 있을 거라고 생각하는 경향이다.
이는 긍정적 편향으로 이어지는데, 타인을 관대하게 보는 경향이다. 하지만 부정적 정보가 인상형성에 큰 비중을 차지한다. 이는 악성효과로, 부정적인 정보가 희소한 탓에 현저해지기 때문에 생긴다.
초두효과는, 처음 접하는 정보가 최종적 인상형성에 중요한 역할을 하는 현상을 말한다. 반대로 최신효과(초미효과)는 맨 나중에 접한 정보가 역할을 한다. 자기 봉사적 지각은 자존심을 유지하기 위해 나타나는 지각적 편향이며, 자기가 속한 집단의 구성원을 다른 집단의 구성원보다 더 호의적으로 지각한다.
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