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hwp사회복지조직에서 인적자원관리는 중요한 핵심영역입니다. 두개의 주제 중 하나를 선택해서 사례를 소개하고 학우님의 의견을 제시해주세요. 1.직원의 능력개발을 지원하기 위한 전략, 실제사례, 학우님의 제안 2. 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략, 실제사례, 학우님의 제안을 작성하면 됩니다.
목 차
Ⅰ.
서론
Ⅱ.
본론
1. 소진
2. 소진을 예방하기 위해 조직적 차원에서 실행할 수 있는 전략
3. 소진에 관한 제안
Ⅲ.
Freudenberger, H. (1974) Staff Burnout. Journal of Social Issues, 30, pp.159-165.
Maslach, C., & Jackson, S. E. (1986). Maslach burnout inventory manual (2nd ed.). CA: Consulting Psychologists Press.
김민아 선임 기자.“무거운 책임감에 짓눌려… 거동 못할 정도 돼야 ‘아프다’ 여겨”
2019.11.23. 경향신문.
//m.khan.co.kr/national/national-general/article/201911230600115#c2b
박임근 기자. 전주시, 시설근무 사회복지사에게 첫 복지카드 지급. 2016.11.22.
한겨레 신문
//www.hani.co.kr/arti/area/area_general/771406.html
서울특별시사회복지사협회. 2022 서울협회 우수동아리 소개.
//sasw.or.kr/zbxe/spot/636873
조경건 기자. 창원복지재단·창원시사회복지사협회, 사회복지종사자동아리 지원사업 시작. 023.03.16. 부산일보.
//blog.naver.com/PostView.naver?blogId=smartlifein&logNo=222696963695
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