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사회복지행정의 이념의 의미와 주요이념

 1  사회복지행정의 이념의 의미와 주요이념-1
 2  사회복지행정의 이념의 의미와 주요이념-2
 3  사회복지행정의 이념의 의미와 주요이념-3
 4  사회복지행정의 이념의 의미와 주요이념-4
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본문내용
사회복지행정의 이념의 의미와 주요이념
목차
사회복지행정의 이념의 의미와 주요이념
1. 효과성
2. 효율성
3. 공평성
4. 접근성
* 참고문헌
사회복지행정의 이념의 의미와 주요이념
사회복지행정의 이념은 사회복지행정이 지향하고자 하는 최고 가치와 정신을 의미한다. 이는 사회복지정책을 사회복지서비스로 전환하는 행정과정의 기준이 되며 목표가 되고 실천적 방향을 제시해 주는 것이다. 일반적으로 행정에서 논의되고 있는 이념들은 합법성, 능률성, 민주성, 효과성, 생산성 및 사회적 형평성이다.
그러나 사회복지행정에서도 일반적으로 논의되는 이러한 행정이념이 모두 적용되어야 하는 것은 당연하지만, 사회복지행정에서는 클라이언트의 서비스 욕구를 명확히 하고 또 그 욕구를 충족시켜 줄 수 있도록 효과성, 효율성, 공평성, 접근성이 특히 더욱 더 요구되고 있다.
(1) 효과성
효과성은 욕구의 충족 또는 해결에 있어서 어느 정도 달성하였는가의 달성 정도를 의미한다. 즉 욕구 충족을 위해 선택된 서비스가 어느 정도 적합한가의 관점에서 판단되는 것이다.
효율성과 효과성은 서로 병행할 수 있지만 그렇지 않을 수도 있다. 특히 효과성은 사회복지조직의 목표가 명확하게 설정되어 있어야 만 그 달성의 정도를 알 수 있다. 따라서 사회복지조직의 목표 설정이 선행되어야 효과성 이념을 실현할 수 있다.
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