기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하시오
분야
hwpII. 기업문화의 원천과 중요성
III. 경영자가 기업의 조직문화에 미치는 영향
* 참고문헌
기업의 문화는 일반적으로 창업자의 사명(mission) 또는 비전(vision)을 반영한다. 창업자는 원래의 아이디어를 가진 사람이기 때문에, 아이디어를 수행하는 방법에 대해서 편견(biases)을 가지고 있다. 그들은 이전의 관습이나 이념에 의해서 제약을 받지 않는다. 창업자는 조직이 해야 할 일에 대한 청사진을 고안함으로써 초기의 기업문화를 형성한다.
대부분 신규기업은 규모가 작기 때문에 창업자의 비전을 모든 구성원들에게 용이하게 주입시킬 수 있다.
따라서 기업문화는 창업자의 편견과 가정(assumptions), 종업원들이 경험을 통해 지속적으로 학습한 것 등의 상호작용을 통해서 형성된다고 할 수 있다. 기업문화의 중요성은 다음과 같다.
